(+84) 979 355 355
https://sigroup.vn/wp-content/themes/sigroup/assets/images/ic-seach.png
https://sigroup.vn/wp-content/themes/sigroup/assets/images/menu-icon.png
Tin tức

Điều kiện & thủ tục làm giấy phép lao động Work Permit cho người nước ngoài

Quốc gia: Định cư Canada
Chương trình: Giải pháp An cư
Người đăng: Lê Kim Oanh Cập nhật: 24/06/2024

Để người lao động nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại Canada, hầu hết các trường hợp đều cần có Giấy phép lao động (Work Permit), trừ một số trường hợp ngoại lệ. Tuy nhiên, thủ tục làm Work Permit không hề đơn giản, cần có nhiều thời gian để chuẩn bị kỹ lưỡng. Để giúp quý vị tiết kiệm thời gian và quá trình thực hiện suôn sẻ, chúng tôi hướng dẫn quý vị thủ tục làm Work Permit thông qua bài viết dưới đây.

Work Permit – Giấy phép Lao động là gì?

Giấy phép Lao động (Work Permit) là văn bản hợp pháp cho phép người nước ngoài tham gia làm việc khi sinh sống tại Canada. Hàng năm, Canada cấp khoảng nửa triệu Giấy phép Lao động cho người nước ngoài tạm trú đến từ khắp nơi trên toàn thế giới.

>> Có thể quý vị quan tâm:

Khi nào cần làm Work Permit?

Thủ tục làm Work Permit được thực hiện khi quý vị có kế hoạch đến Canada làm làm các công việc như quản lý, thư ký, kỹ thuật, hoặc sản xuất và ở lại Canada hơn 6 tháng.

Còn đối với trường hợp chỉ đến Canada để thực hiện các hoạt động kinh doanh liên quan đến công việc ở quê nhà như gặp gỡ khách hàng hoặc tham quan các địa điểm làm việc thì không cần xin Giấy phép Lao động (Work Permit).

Tuy nhiên, đối với cả hai trường hợp trên, nếu quý vị đến từ quốc gia yêu cầu thị thực thì bắt buộc phải xin thị thực tạm trú.

>> Tham khảo thêm:

Nếu đến Canada làm các công việc thư ký, quản lý, kỹ thuật, sản xuất và ở lại Canada quá 6 tháng thì cần có Giấy phép làm việc Work Permit

Nếu đến Canada làm các công việc thư ký, quản lý, kỹ thuật, sản xuất và ở lại Canada quá 6 tháng thì cần có Giấy phép làm việc Work Permit

Điều kiện xin cấp Giấy phép Lao động cho người nước ngoài

Để thực hiện thủ tục làm Work Permit, người nộp đơn cần có Thư mời làm việc tại Canada cùng với Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) từ đơn vị sử dụng lao động.

Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người lao động nước ngoài có thể xin Work Permit mà không cần có Thư mời làm việc hoặc LMIA. Chẳng hạn như sinh viên mới tốt nghiệp từ các tổ chức giáo dục được chỉ định của Canada (DLI) hoặc vợ/chồng đã có Giấy phép Lao động hoặc học tập của Canada.

Người nộp đơn muốn thực hiện thủ tục làm Work Permit phải đáp ứng các điều kiện sau:

  • Chứng minh rằng bản thân sẵn sàng rời khỏi sau khi Giấy phép làm việc hết hạn;
  • Chứng minh tài chính đủ hỗ trợ bản thân và gia đình ở Canada cũng như trở về nước sau đó;
  • Đáp ứng các điều kiện về y tế và lý lịch tư pháp theo quy định của Canada;
  • Có kế hoạch làm việc cụ thể với một nhà tuyển dụng đủ điều kiện;
  • Có thể cung cấp bất kỳ tài liệu nào được yêu cầu để chứng minh đủ điều kiện nhập cảnh vào Canada.

>> Xem thêm:

Lợi ích khi sở hữu Giấy phép Lao động Work Permit

Mỗi năm có rất nhiều người lao động được cấp Work Permit tại Canada. Đây là cơ hội tuyệt vời cho người lao động nước ngoài đến Canada sinh sống và làm việc. Dưới đây là những lợi ích khi sở hữu Giấy phép Lao động Work Permit:

  • Người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Canada cho công ty được nêu tên trong Work Permit;
  • Người nộp đơn có thể xin thị thực phụ thuộc để đưa gia đình đến Canada cùng sinh sống;
  • Người lao động được tự do đi lại từ nơi này đến nơi khác trên khắp Canada.
  • Người lao động có thể nộp đơn xin Visa Thường trú nhân (PR) Canada khi đủ điều kiện sau đó.

>> Xem thêm:

Thủ tục làm Work Permit cho người nước ngoài

Thủ tục làm Work Permit cho người nước ngoài phụ thuộc vào loại giấy phép mà quý vị cần. Bước đầu tiên của quy trình chung là phải xác định được loại Giấy phép Lao động phù hợp. Dưới đây hướng dẫn chung của các thủ tục làm Work Permit:

Trường hợp nộp đơn làm Work Permit từ bên ngoài Canada:

  • Bước 1: Thu thập đầy đủ hồ sơ và tài liệu;
  • Bước 2: Hoàn thành các mẫu đơn;
  • Bước 3: Nộp phí làm Work Permit;
  • Bước 4: Nộp hồ sơ xin cấp Work Permit;
  • Bước 5: Chờ kết quả cấp Work Permit.

Trường hợp nộp đơn làm Work Permit tại Canada:

  • Bước 1: Đảm bảo có Thẻ tín dụng hoặc Thẻ ghi nợ hợp lệ tại Canada và thiết bị sao chụp để tải tài liệu online;
  • Bước 2: Đọc hướng dẫn để điền đầy đủ và đúng vào các mẫu đơn;
  • Bước 3: Chuẩn bị trả lời các câu hỏi khi nộp hồ sơ;
  • Bước 4: Nắm rõ các loại phí phải nộp;
  • Bước 5: Tạo tài khoản hoặc đăng nhập để nộp phí, nộp hồ sơ và tra cứu trạng thái hồ sơ.

>> Xem thêm:

Phí cấp Giấy phép Lao động bao nhiêu?

Phí cấp Giấy phép Lao động Canada là 255 CAD/người đối với trường hợp cấp Giấy phép lao động mở và 155 CAD/người đối với Giấy phép lao động đóng. Trường hợp quý vị cần khôi phục tình trạng lao động hoặc nộp đơn theo nhóm sẽ phát sinh thêm chi phí.

>> Có thể quý vị quan tâm:

Biểu phí thủ tục làm Work Permit

Biểu phí thủ tục làm Work Permit

Thời hạn cấp Giấy phép Lao động mất bao lâu?

Thời gian xử lý Work Permit tùy thuộc vào từng loại Giấy phép Lao động và quốc gia xuất xứ tại thời điểm nộp đơn. Cập nhật thời điểm hiện tại, thời gian xử lý hồ sơ Work Permit trung bình đối với trường hợp nộp đơn từ Việt Nam là 20 tuần. Ngược lại, nếu nộp đơn tại Canada, thời gian có thể rút ngắn khoảng 99 ngày.

>> Tham khảo thêm:

Thời gian xử lý hồ sơ Work Permit trung bình khoảng 20 tuần đối với trường hợp nộp đơn từ Việt Nam

Thời gian xử lý hồ sơ Work Permit trung bình khoảng 20 tuần đối với trường hợp nộp đơn từ Việt Nam

Những câu hỏi thường gặp về thủ tục làm Work Permit

Khi thực hiện thủ tục làm Work Permit Canada, có nhiều thắc mắc đặt ra rằng xin cấp Work Permit có khó không, trường hợp nào được miễn Work Permit, và mức phạt nếu làm việc mà không có Work Permit ra sao? Dưới đây là giải đáp các thắc mắc thường gặp dành cho quý vị quan tâm:

Xin cấp Work Permit có khó không?

Thủ tục làm Work Permit không quá dễ dàng, đòi hỏi quý vị phải dành nhiều thời gian để chuẩn bị các giấy tờ, hồ sơ cần thiết cũng như năng lực của bản thân. Độ khó của thủ tục làm Work Permit còn phụ thuộc vào trường hợp cụ thể của từng người, bao gồm cả quốc tịch, công việc sẽ làm tại Canada và loại visa chuẩn bị nộp đơn.

>> Xem thêm:

Trường hợp nào được miễn Giấy phép Lao động Work Permit

Các loại công việc sau đây có thể không yêu cầu Giấy phép Lao động đối với người nước ngoài tham gia làm việc tại Canada. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng những ngành nghề, công việc nằm trong danh sách này không có nghĩa là đủ điều kiện được miễn Giấy phép Lao động.

Để đủ điều kiện được miễn Giấy phép Lao động, công việc của một người phải nằm trong danh sách dưới đây và phải đáp ứng các tiêu chí miễn trừ bổ sung cho công việc cụ thể được nêu trong Chương trình Di chuyển Quốc tế:

  • Vận động viên hoặc huấn luyện viên;
  • Điều tra viên tai nạn hoặc sự cố hàng không;
  • Doanh nhân khách mời;
  • Thanh tra hàng không dân dụng;
  • Giáo sĩ;
  • Người tổ chức hội nghị;
  • Thành viên phi hành đoàn;
  • Nhà cung cấp các dịch vụ khẩn cấp;
  • Giám khảo đánh giá;
  • Điều tra viên;
  • Thành viên gia đình của đại diện nước ngoài;
  • Viên chức hoặc đại diện Chính phủ nước ngoài;
  • Sinh viên nhóm ngành chăm sóc sức khỏe;
  • Thẩm phán hoặc Trọng tài hoặc các công việc tương tự khác;
  • Quân nhân;
  • Phóng viên báo chí hoặc đoàn làm phim hoặc phương tiện truyền thông;
  • Nhà sản xuất hoặc nhân viên làm việc quảng cáo;
  • Nghệ sĩ biểu diễn;
  • Diễn giả;
  • Lao động tay nghề cao ngắn hạn;
  • Nhà nghiên cứu ngắn hạn;
  • Sinh viên làm thêm ngoài trường hoặc trong khuôn viên trường.

>> Có thể quý vị quan tâm:

Mức phạt khi không có Work Permit là bao nhiêu?

Về phía người lao động nước ngoài nếu làm việc không có Work Permit trong trường hợp bắt buộc có giấy tờ này:

  • Cấm trục xuất và tái nhập cảnh: Người lao động nước ngoài bị phát hiện làm việc bất hợp pháp có thể bị trục xuất và có thể bị cấm tái nhập cảnh vào Canada trong tối đa 2 năm.
  • Hình phạt về mặt pháp lý và tài chính: Người lao động nước ngoài vi phạm các điều kiện của Giấy phép Lao động có thể phải đối mặt với hành động pháp lý, bao gồm phạt tiền và phạt tù, đặc biệt trong các trường hợp liên quan đến việc trình bày sai sự thật.

Về phía người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm trong trường hợp tuyển dụng lao động không có LMIA, hình phạt được xem xét dựa vào các yếu tố sau:

  • Số lượng chương trình vi phạm;
  • Hình thức vi phạm;
  • Lịch sử tuân thủ;
  • Mức độ vi phạm;
  • Số lượng người lao động bị ảnh hưởng bởi vi phạm;
  • Quy mô doanh nghiệp (chỉ áp dụng đối với hình phạt bằng tiền);
  • Thành khẩn khai báo trước khi viên chức thanh tra, kiểm tra.

Các mức phạt nếu tuyển dụng lao động không có LMIA như sau:

  • Thư cảnh cáo;
  • Phạt tiền từ 500 đến 100,000 CAD cho mỗi vi phạm, tối đa 1,000,000 CAD trong 1 năm;
  • Cấm tuyển dụng lao động tạm trú thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài tạm thời (TFWP) hoặc Chương trình Di động Quốc tế (IMP) trong thời gian 1, 2, 5 hoặc 10 năm tùy theo mức độ vi phạm của doanh nghiệp;
  • Cấm vĩnh viễn tuyển dụng lao động tạm trú thông qua Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) hoặc Chương trình Di động Quốc tế (IMP) và chỉ áp dụng cho các vi phạm nghiêm trọng;
  • Chính phủ Canada có thể từ chối các đơn xin cấp Giấy phép Lao động đang chờ xử lý liên quan đến doanh nghiệp đã vi phạm. Đồng thời, thu hồi Work Permit đang hoạt động liên quan đến doanh nghiệp này;
  • Doanh nghiệp vi phạm cũng sẽ được đưa vào danh sách công khai người sử dụng lao động vi phạm nếu bị phạt tiền bất kỳ khoản nào hoặc bị cấm tuyển dụng trong khoảng thời gian nào.

>> Tham khảo thêm:

Thủ tục làm Work Permit Canada là quá trình không đơn giản và tốn nhiều thời gian. Do đó để quá trình diễn ra thành công suôn sẻ, tiết kiệm thời gian và tiền bạc, cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, nỗ lực và sự quyết tâm. Nếu còn bất kỳ khó khăn nào liên quan đến việc thực hiện thủ tục làm Work Permit, quý vị vui lòng liên hệ với đội ngũ chuyên viên của SI Group để được hỗ trợ hướng dẫn rút ngắn tiến trình đến Canada làm việc và định cư:

🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, HCM.

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

☎️: (+84)979 355 355

Khám phá thêm về SI Group

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube

>> XEM THÊM:

Các tin tức liên quan
NOC là gì? Danh sách ngành nghề áp dụng NOC tại Canada hiện nay
Định cư Canada Định cư Canada

25/07/2024

NOC là gì? Danh sách ngành nghề áp dụng NOC tại Canada hiện nay

NOC (National Occupation Classification) là hệ thống phân loại nghề nghiệp quốc gia được công nhận và chuẩn hóa trên toàn Canada, chỉ định các mã nghề nghiệp và mô tả công việc cho các nghề nghiệp định cư tại Canada.
Tạm hoãn sửa đổi Luật Quốc tịch Canada 
Định cư Canada Định cư Canada

14/07/2024

Tạm hoãn sửa đổi Luật Quốc tịch Canada 

Luật quốc tịch Canada dự kiến sửa đổi theo hướng mở rộng cơ hội nhập quốc tịch đối với người sinh ra ở nước ngoài có cha mẹ là người Canada.
Quebec giới hạn số lượng hồ sơ bảo lãnh gia đình
Định cư Canada Định cư Canada

14/07/2024

Quebec giới hạn số lượng hồ sơ bảo lãnh gia đình

Để giải quyết cuộc khủng hoảng về nhà ở do sự gia tăng đáng kể của người nước ngoài tạm trú, Bộ Di trú Quebec thông báo đặt ra giới hạn đối với hồ sơ bảo lãnh gia đình. Tuy nhiên, vẫn áp dụng miễn trừ trong một số trường hợp.
Liên Hệ Tư Vấn
Điều làm nên khác biệt của SI Group chính là từng giải pháp được cá nhân hóa phù hợp với nhu cầu, điều kiện riêng biệt của từng Quý khách hàng. Chúng tôi cung cấp giải pháp tối ưu nhất dành riêng cho Quý khách, đồng thời cam kết tỷ lệ thành công và thời gian hoàn thành cho từng dịch vụ.
Để được tư vấn chính xác, nhanh chóng và bảo mật, Quý khách liên hệ trực tiếp Hotline (+84) 979 355 355 hoặc để lại thông tin. Đội ngũ với hơn 20 năm kinh nghiệm của SI Group luôn sẵn sàng để kết nối và tư vấn miễn phí.
Đăng ký thông tin thành công!