https://sigroup.vn/wp-content/themes/sigroup/assets/images/ic-seach.png
Tin tức

Cập nhật mức lương nhân viên phục vụ ở Mỹ mới nhất

Quốc gia: Định cư Mỹ
Chương trình: Giải pháp An cư
Người đăng: Lê Kim Oanh Cập nhật: 21/01/2025

Định cư Mỹ theo diện lao động phổ thông là một trong những cách định cư phổ biến nhất ở quốc gia này. Trong đó, có nhiều ngành nghề để lựa chọn, nhưng dễ thấy nhất là vị trí nhân viên phục vụ ở Mỹ bởi nhu cầu tuyển dụng lớn. Để giúp quý vị quan tâm tìm kiếm lộ trình định cư Mỹ phù hợp với vị trí này và đưa ra quyết định, bài viết dưới đây cung cấp đầy đủ thông tin về nhân viên phục vụ ở Mỹ cùng mức lương mới nhất.

Tìm hiểu về nghề nhân viên phục vụ ở Mỹ

Nhân viên phục vụ ở Mỹ là công việc phổ biến và đa dạng, với vai trò tiếp nhận đơn đặt hàng và phục vụ đồ ăn, đồ uống cho khách hàng tại các cơ sở ăn uống. Cụ thể: 

  • Chào đón khách hàng, giải thích các món đặc biệt hàng ngày và trả lời các câu hỏi liên quan đến thực đơn.
  • Tiếp nhận đơn đặt hàng món ăn và đồ uống từ khách hàng.
  • Đưa đơn đặt hàng món ăn và đồ uống đến bếp, chẳng hạn như thông qua hệ thống điểm bán hàng.
  • Chuẩn bị một số món ăn nhất định, chẳng hạn trang trí hoặc pha cà phê.
  • Mang khay thức ăn hoặc đồ uống từ bếp đến bàn ăn.
  • Kiểm tra khách hàng để xác nhận sự hài lòng và hỗ trợ các yêu cầu khác.
  • Dọn dẹp bàn sau khi khách dùng bữa xong hoặc khi cần thiết.
  • Chuẩn bị séc chi tiết cho khách hàng, nhận thanh toán và trả lại tiền thừa.
  • Sắp xếp khu vực ăn uống và khu vực phục vụ.

Nhân viên phục vụ tại Mỹ đã chiếm giữ khoảng 2.3 triệu việc làm vào năm 2023, chứng tỏ tính quan trọng và phổ biến của nghề này đối với nền kinh tế Mỹ. Các nhà tuyển dụng chính của nhân viên phục vụ bàn được phân bố như sau:

  • Nhà hàng và các địa điểm ăn uống khác: Chiếm đến 81%.
  • Chỗ ở của khách du lịch: Khoảng 5%
  • Nghệ thuật, giải trí và thư giãn: Khoảng 4%

Nhân viên phục vụ đứng hầu hết trong các ca làm việc của mình và thường mang theo những khay thức ăn, đĩa và đồ uống nặng. Công việc có thể rất bận rộn và nhanh. Trong những khoảng thời gian ăn uống đông đúc, họ có thể phải chịu áp lực phục vụ khách hàng rất lớn, đòi hỏi sự nhanh chóng và hiệu quả. Họ phải có khả năng làm việc theo nhóm với nhân viên bếp để đảm bảo rằng khách hàng nhận được dịch vụ nhanh chóng và tốt nhất. Tùy thuộc vào nơi làm việc mà nhân viên phục vụ có thể được yêu cầu mặc đồng phục hoặc tuân thủ quy định về trang phục cụ thể.

Nhân viên phục vụ ở Mỹ có thể chọn làm việc bán thời gian, lịch trình có thể thay đổi, bao gồm sáng sớm, tối muộn, cuối tuần và ngày lễ. Tại những cơ sở tuyển dụng theo mùa vụ, nhân viên phục vụ chỉ có thể được tuyển trong vài tháng mỗi năm.

Công việc phục vụ tại Mỹ thường sẽ không cần trình độ học vấn, chuyên môn hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan nhưng thực tế một số nhà tuyển dụng yêu cầu hoặc thích người lao động có bằng tốt nghiệp trung học hơn. Sau khi được tuyển dụng, các nhân viên phục vụ ở Mỹ có thể phải tham gia khóa đào tạo ngắn hạn tại nơi làm việc, thường kéo dài từ vài ngày đến vài tuần. Điều này giúp họ nắm rõ các kỹ thuật phục vụ và sử dụng hệ thống đặt hàng, thanh toán và các hệ thống khác của nhà hàng, cũng như xử lý đúng các tình huống khó khăn khi gặp khách hàng khó chịu và kể cả cách xử lý an toàn thực phẩm. 

Qua thời gian làm việc, nhân viên phục vụ ở Mỹ có thể được thăng tiến nếu tích lũy kinh nghiệm nhất định, chẳng hạn thời gian làm việc thoải mái hơn hoặc được nhận tiền tips cao hơn.

>> Xem thêm:

Nhân viên phục vụ ở Mỹ thường không yêu cầu trình độ chuyên môn, bằng cấp và kinh nghiệm làm việc, nhưng có thể phải được đào tạo ngắn hạn trước khi bắt đầu công việc

Nhân viên phục vụ ở Mỹ thường không yêu cầu trình độ chuyên môn, bằng cấp và kinh nghiệm làm việc, nhưng có thể phải được đào tạo ngắn hạn trước khi bắt đầu công việc

Mức lương trung bình nhân viên phục ở Mỹ là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của nhân viên phục vụ ở Mỹ năm 2025 là 32,166 USD/năm hoặc 15.46 USD/giờ. Đối với những người phục vụ mới bắt đầu vào nghề mức lương thường ở khoảng 27,219 USD/năm. Trong khi hầu hết những nhân viên phục vụ có kinh nghiệm sẽ kiếm được tới 46,799 USD/năm.

Tiền tips cho nhân viên phục vụ là bao nhiêu?

Ở Mỹ, tiền tips hay tiền boa không phải là bắt buộc theo luật định và số tiền tips sẽ tùy thuộc vào quyết định của khách hàng. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải hiểu văn hóa của quốc gia này khi để lại tiền tips, vì việc để lại tiền tips không đủ có thể bị coi là hành vi thiếu văn hóa hoặc thậm chí là phi đạo đức tại Mỹ. 

Thông thường, các nhà hàng chỉ trả một phần nhỏ tiền lương của nhân viên, tiền tips của khách hàng sẽ trả phần còn lại. Ở nhiều tiểu bang, các nhà hàng được pháp luật cho phép trả lương cho nhân viên phục vụ dưới mức lương tối thiểu. Thu nhập của nhân viên phục vụ tại Mỹ được bổ sung bằng dịch vụ mà họ cung cấp – tiền tips. Tiền tips có thể chiếm hơn 60% tổng thu nhập của nhân viên phục vụ tại Mỹ. Đồng thời, những nhân viên phục vụ tại Mỹ cũng thường đưa một phần tiền tips của mình cho nhân viên hỗ trợ của nhà hàng.

Tiền tips cho nhân viên phục vụ tại Mỹ cụ thể bao nhiêu phụ thuộc vào dịch vụ mà khách hàng trải nghiệm. Trong đó: 15% là mức phù hợp đối với các dịch vụ trung bình; 20% nếu người phục vụ trên mức trung bình và nếu họ phục vụ tốt có thể thoải mái tips hơn 20% nếu bản thân nhận được dịch vụ tuyệt vời. Còn nếu quý vị nhận được dịch vụ kém, tốt hơn là nên nói chuyện với người quản lý thay vì bỏ qua việc boa tips cho nhân viên phục vụ tại Mỹ. Không để lại tiền tips không thể giải quyết được vấn đề dịch vụ kém.

Thông thường, tiền tips sẽ được tính trước thuế. Tuy nhiên, nhiều khách hàng sử dụng tổng hóa đơn để dễ tính toán hoặc hào phóng hơn. Đồng thời, người phục vụ cũng phải trả thuế cho tiền tips của họ cũng như chia tiền tips với các nhân viên hỗ trợ khác.

Ví dụ:

  • Để dễ dàng tính ra tiền tips 20%, một nguyên tắc chung là làm tròn tổng số tiền của quý vị, nhân đôi số tiền, sau đó thêm một dấu thập phân. Ví dụ, nếu tổng số tiền phải trả là 42.86 USD, hãy làm tròn thành 43 USD, sau đó lấy 43 USD nhân đôi được 86 USD rồi, thêm dấu thập phân bằng cách di chuyển nó sang trái một chữ số sẽ là 8.6 USD. Do đó, 8.6 USD là 20% tips của 43 USD.
  • Để dễ dàng tính ra tiền tips 15%, hãy làm tròn tổng số tiền chia cho 2, sau đó cộng số tiền đó vào tổng số và di chuyển dấu thập phân sang trái một chữ số. Chẳng hạn 27.75 USD làm tròn thành 28 USD rồi chia cho 2, được 14 USD cộng vào tổng số 28 USD được 42 USD. Di chuyển dấu thập phân một chữ số sang trái và số tiền tips là 4.2 USD.

Những yếu tố ảnh hưởng đến lương nhân viên phục vụ ở Mỹ

Vì nhân viên phục vụ tại Mỹ làm việc để được trả tiền tips, nên yếu tố quyết định lớn nhất đến mức lương của họ là khối lượng dịch vụ mà họ phục vụ. Vị trí và loại nhà hàng nơi họ làm việc cũng là một yếu tố tác động đến mức lương. Một số nhân viên phục vụ cũng kiếm được mức lương theo giờ cao hơn nếu họ là những nhân viên trung thực và đáng tin cậy.

Kinh nghiệm làm việc cũng là yếu tố có thể ảnh hưởng đến lương của nhân viên phục vụ. Ở một số nhà hàng sẽ có “người phục vụ chính” giúp sắp xếp nhân viên phục vụ trong suốt ca làm việc. Người phục vụ chính thường được trả lương theo giờ cao hơn hoặc có nhiều lựa chọn bàn hơn trong nhà hàng. 

Ngoài ra, một người phục vụ chu đáo và dễ gần cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương và thu nhập của họ. Điều này không chỉ làm hài lòng khách hàng mà còn có thể tạo ra môi trường làm việc tích cực và thân thiện, giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn và có tinh thần tốt hơn.

>> Có thể quý vị quan tâm:

Cách tăng lương cho nhân viên phục vụ ở Mỹ

Nhân viên phục vụ ở Mỹ thường có thu nhập không quá cao nên mong muốn tăng lương trong quá trình làm việc là điều dễ hiểu. Dưới đây là gợi ý cách tăng lương cho nhân viên phục vụ tại Mỹ mà quý vị có thể tham khảo:

  • Tập trung vào các nhà hàng có tiền tip hậu hĩnh: Hãy chọn làm việc tại các nhà hàng nổi tiếng với lượng tips cao để tăng thu nhập hàng tháng của quý vị một cách đáng kể.
  • Làm việc nhiều giờ đúng quy định: Luật pháp ở Mỹ buộc các chủ lao động phải trả cho nhân viên phục vụ ít nhất 150% tiền lương theo giờ khi họ làm việc hơn 40 giờ/tuần. Tuy nhiên, hầu hết chủ lao đồng đều không cho nhân viên phục vụ làm như vậy. Do đó, hãy cân nhắc làm 2 công việc bán thời gian khoảng 25 hoặc 30 giờ/tuần thay vì công việc toàn thời gian. Cách này giúp quý vị tận dụng 2 môi trường khác nhau và tăng cơ hội nhận thêm tiền tips.
  • Mua bảo hiểm y tế cho bản thân: Làm việc tại một chuỗi nhà hàng, quý vị được hưởng chính sách bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, đừng quá trông chờ vào công việc để được hưởng các quyền lợi này. Vì vậy, đầu tư vào bảo hiểm y tế không chỉ giúp quý vị yên tâm làm việc mà còn giúp bản thân tránh được chi phí khám chữa bệnh bất ngờ, từ đó tiết kiệm chi phí lâu dài. 
  • Không ngừng phấn đấu và tiến lên vị trí cao hơn: Nếu phúc lợi khan hiếm, thì việc đào tạo và thăng chức cũng khan hiếm không kém nhưng không phải là không có cơ hội. Vì vậy, việc duy trì hiệu suất làm việc tốt, học hỏi kỹ năng mới và hướng tới các vị trí có mức lương cao hơn như quản lý hoặc giám sát cũng là điều đáng để những người phục vụ phấn đấu.
  • Đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc: Mặc dù phục vụ đồ ăn là công việc ít rủi ro, nhưng quý vị vẫn có thể bị thương. Nhưng hầu hết các nhà hàng đều bắt buộc nhân viên phục vụ phải đi giày chống trượt hoặc giày được thiết kế đặc biệt để bám chặt vào sàn ướt. Điều này không đồng nghĩa với việc họ quan tâm đến sức khỏe của quý vị, mà là họ không muốn bị kiện. Vì vậy, việc tuân thủ các quy tắc an toàn lao động để tránh tai nạn và thương tật có thể làm gián đoạn công việc, từ đó đảm bảo quý vị có thể làm việc ổn định và liên tục.

Điểm khác biệt giữa lương nhân viên phục vụ ở Mỹ và Việt Nam

Mức lương trung bình của nhân viên phục vụ tại Việt Nam là 65,868,331 đồng/năm hoặc tương đương là 31,667 đồng/giờ. Ngoài ra, nhân viên phục vụ còn kiếm được tiền thưởng trung bình khoảng 3,484,435 đồng.

Ước tính mức lương dựa trên dữ liệu khảo sát lương được thu thập trực tiếp từ các nhà tuyển dụng và nhân viên tại Việt Nam. Một nhân viên phục vụ mới vào nghề (1-3 năm kinh nghiệm) sẽ kiếm được mức lương trung bình là 52,974,110 đồng/năm. Trong khi đó, nhân viên phục vụ với hơn 8 năm kinh nghiệm sẽ kiếm được mức lương trung bình cao hơn khoảng 77,659,093 đồng/năm.

Dưới đây là bảng so sánh điểm khác biệt giữa lương nhân viên phục vụ ở Mỹ và Việt Nam:

Tiêu chí so sánh 

Mỹ

Việt Nam

Mức lương trung bình

32,166 USD/năm

65,868,331 VND/năm

(khoảng 2,707 USD/năm)

Mức lương theo giờ

15.46 USD/giờ

31.667 VND/giờ 

(khoảng 1.30 USD/giờ)

Mức lương của những nhân viên mới bắt đầu

27,219 USD/năm

52,974,110 VND/năm

(khoảng 2,176 USD/năm)

Mức lương của những nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm

46,799 USD/năm

77,659,093 VND/năm

(khoảng 3,190 USD/năm)

Tiền thưởng trung bình

Không được đề cập cụ thể

3,484,435 VND/năm

(khoảng 143 USD/năm)

LƯU Ý: Tỷ giá USD/VND quy đổi được lấy vào ngày 18/01/2025 với 1 USD tương đương 24,341 VND.

Qua bảng so sánh trên chúng ta có thể dễ dàng nhận thấy mức lương nhân viên phục vụ ở Mỹ cao hơn gấp nhiều lần so với ở Việt Nam. Điều này xuất phát từ nhiều tố như kinh tế, xã hội và văn hóa, mức sống và chi phí sinh hoạt, văn hóa tiền tips, cạnh tranh lao động, v.v. Có thể thấy, tất cả yếu tố trên đều góp phần tạo nên sự khác biệt về mức lương giữa hai quốc gia.

>> Tham khảo:

Điểm khác biệt giữa nhân viên phục vụ ở Mỹ với Việt Nam là thu nhập và tiền tips

Điểm khác biệt giữa nhân viên phục vụ ở Mỹ với Việt Nam là thu nhập và tiền tips

Trên đây là cập nhật mức lương nhân viên phục vụ ở Mỹ mới nhất năm 2025. Hy vọng bài viết này sẽ cung cấp thông tin hữu ích dành cho quý vị quan tâm. Nếu còn thắc mắc nào khác liên quan đến lộ trình định cư Mỹ diện lao động phổ thông, quý vị vui lòng liên hệ với SI Group để được tư vấn:

🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, HCM.

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

☎️: (+84)979 355 355

Khám phá thêm về SI Group

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube 

>> XEM THÊM:

Các tin tức liên quan
Liên Hệ Tư Vấn
Điều làm nên khác biệt của SI Group chính là từng giải pháp được cá nhân hóa phù hợp với nhu cầu, điều kiện riêng biệt của từng Quý khách hàng. Chúng tôi cung cấp giải pháp tối ưu nhất dành riêng cho Quý khách, đồng thời cam kết tỷ lệ thành công và thời gian hoàn thành cho từng dịch vụ.
Để được tư vấn chính xác, nhanh chóng và bảo mật, Quý khách liên hệ trực tiếp Hotline (+84) 979 355 355 hoặc để lại thông tin. Đội ngũ với hơn 20 năm kinh nghiệm của SI Group luôn sẵn sàng để kết nối và tư vấn miễn phí.