https://sigroup.vn/wp-content/themes/sigroup/assets/images/ic-seach.png
Tin tức

Điểm lại tin tức định cư Canada trong năm 2025

Quốc gia: Định cư Canada
Chương trình: TIN TỨC CẬP NHẬT
Người đăng: Nguyễn Trúc Anh Cập nhật: 13/12/2025

Năm 2025 đánh dấu giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ của hệ thống nhập cư Canada, khi Chính phủ Liên bang triển khai hàng loạt cải cách quan trọng nhằm giải quyết tình trạng tồn đọng hồ sơ, điều chỉnh chỉ tiêu thu hút nhân lực và tối ưu hóa các chương trình định cư diện kinh tế. Từ những thay đổi trong Express Entry, ưu tiên nhóm ngành nghề thiếu hụt, cho đến chính sách thắt chặt đối với du học sinh và người lao động tạm trú. 

Trong bối cảnh nhiều quy định mới bắt đầu tác động trực tiếp đến kế hoạch của hàng triệu người nhập cư, việc điểm lại toàn bộ các tin tức nổi bật trong năm 2025 là điều cần thiết để giúp nhà đầu tư, gia đình và người lao động Việt Nam nhìn nhận chính xác để kịp thời đưa ra quyết định chiến lược cho hành trình đến Canada sắp tới.

Kế hoạch nhập cư 2025: Được điều chỉnh phù hợp với thực tiễn 

Nếu Kế hoạch nhập cư 2024–2026 đặt trọng tâm vào mục tiêu tăng trưởng dân số và mở rộng nguồn cung lao động, thì bước sang năm 2025, Canada lại điều chỉnh chiến lược theo hướng thực tế phù hợp hơn với năng lực tiếp nhận của xã hội. Những thay đổi này phản ánh rõ áp lực mà Canada phải đối mặt: khủng hoảng nhà ở kéo dài, thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực y tế, xã hội & xây dựng, và sự gia tăng đột biến của cư dân tạm trú khiến hạ tầng xã hội quá tải. 

Kế hoạch nhập cư Canada 2024-2026

Kế hoạch nhập cư Canada 2025-2027

So với năm 2024, Kế hoạch nhập cư 2025-2027 vẫn duy trì ưu tiên đối với các nhóm Kinh tế, Gia đình và Nhân đạo. Tuy nhiên, thay đổi quan trọng nhất lại nằm ở yếu tố quản lý: Canada lần đầu tiên đưa kế hoạch cấp tạm trú đối với du học sinh và lao động nước ngoài vào kế hoạch di cư tổng thể. Điều này cho thấy Chính phủ Canada không chỉ muốn kiểm soát số lượng PR cấp ra, mà còn muốn đảm bảo hệ thống di trú vận hành bền vững hơn trong dài hạn.

Kế hoạch cấp tạm trú Canada 2025-2027 đối với lao động nước ngoài & du học sinh

Một số biện pháp đã và đang được triển khai để hiện thực hóa mục tiêu giảm lượng cư dân tạm trú, bao gồm:

  • Giới hạn số lượng cấp visa du học.
  • Tăng yêu cầu chứng minh tài chính.
  • Thay đổi quy định cấp Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (Post-Graduation Work Permit)
  • Siết chặt cấp Giấy phép làm việc đối với vợ/chồng du học sinh.

Kế hoạch 2025 tái khẳng định tầm quan trọng của định cư diện kinh tế, tập trung mạnh vào các lĩnh vực Canada đang thiếu hụt nghiêm trọng như y tế, xã hội, xây dựng và kỹ thuật, đặc biệt trong bối cảnh Canada đầu tư hơn 82 tỷ CAD để thực hiện chiến lược nhà ở trong 10 năm tới. Nguồn nhân lực tay nghề trong các lĩnh vực này là nền tảng để khắc phục khủng hoảng nhà ở và áp lực chăm sóc sức khỏe khi dự kiến có hơn 9 triệu người Canada sắp nghỉ hưu vào 2030. 

Trong khi đó, định cư Canada theo diện bảo lãnh gia đình duy trì tỷ lệ ổn định ở mức 22%, đảm bảo những người Canada được chung sống với người thân của mình cũng như sự cân bằng xã hội. 

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM:

Chương trình Express Entry 2025

Định cư Canada diện Express Entry 2025 có nhiều thay đổi nhằm định hình lại lực lượng lao động nhập cư cho phù hợp với bối cảnh và nhu cầu xã hội. 

Điều chỉnh giảm suất cấp PR Express Entry

Năm 2025, Express Entry tiếp tục là một trong những lộ trình định cư Canada diện Kinh tế chính. Mặc dù theo kế hoạch, suất cấp PR diện Express Entry giảm nhưng điều này không làm giảm tỷ lệ phân bổ trong tổng hạn ngạch để đảm bảo cân bằng mục tiêu nhập cư ở các nhóm khác nhau. 

Loại bỏ điểm cộng CRS đối với Job Offer

Thư mời làm việc (Job Offer) là một trong những yếu tố quan trọng được xem xét để cộng điểm CRS (từ 50-200 điểm). Nhưng kể từ đầu năm 2025, IRCC chính thức loại bỏ việc cộng điểm đối với ứng viên có Job Offer. Sự thay đổi này khiến nhiều ứng viên mất điểm CRS, họ buộc tìm vào các yếu tố khác để được cộng bù điểm, nhằm tăng tính cạnh tranh với các ứng viên khác, chẳng hạn: Trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn hoặc khả năng thích ứng.  

Các chuyên gia đánh giá rằng Quyết định này cho thấy IRCC đang hướng Express Entry trở lại đúng bản chất là tuyển chọn theo năng lực cá nhân, giảm phụ thuộc vào yếu tố tuyển dụng vốn dễ bị thao túng hoặc thiếu công bằng giữa các lĩnh vực.

Ưu tiên tuyển chọn chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật và người nói tiếng Pháp thành thạo

Định hướng mới của Canada tiếp tục củng cố vai trò của các đợt lựa chọn dựa trên danh mục, nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực theo đúng nhu cầu phát triển của nền kinh tế và xã hội hiện nay. Các ngành như Chăm sóc sức khỏe, Kỹ thuật – Xây dựng, và những ứng viên thành thạo tiếng Pháp sẽ có tỷ lệ được mời nộp hồ sơ cao hơn.

Trong Kế hoạch 2025–2027, Canada đặt mục tiêu ít nhất 8.5% người nhập cư mới thuộc nhóm có trình độ tiếng Pháp, và mục tiêu này sẽ tăng lên 9.5% vào năm 2026. Đây là một phần trong chiến lược hỗ trợ cộng đồng nói tiếng Pháp ngoài Quebec và củng cố tính đa dạng ngôn ngữ tại Canada.

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM:

Canada loại bỏ điểm cộng CRS đối với Thư mời làm việc gây ra nhiều bất lợi cho các ứng viên nộp hồ sơ Express Entry, buộc họ phải tìm cách khác để được cộng thêm điểm nhằm tăng tính cạnh tranh hơn so với các ứng viên khác.

Chương trình Đề cử Tỉnh bang PNP 2025

Năm 2025 đánh dấu một thay đổi quan trọng trong chính sách nhập cư Canada khi Chính phủ Liên bang yêu cầu hầu hết các tỉnh bang và vùng lãnh thổ giảm tới 50% hạn ngạch Đề cử Tỉnh bang (PNP) so với năm 2024. PNP từ lâu đã là công cụ chiến lược giúp các tỉnh bang chủ động tuyển chọn lao động tay nghề cao phù hợp với nhu cầu phát triển kinh tế và đặc thù thị trường lao động địa phương.

Sự cắt giảm sâu này ngay lập tức tạo nên làn sóng lo ngại trong các chính quyền địa phương và cộng đồng doanh nghiệp. Tại Manitoba, một chủ doanh nghiệp chia sẻ rằng PNP từng mang đến cho tỉnh lực lượng nhân sự tay nghề cao và ổn định, những người không chỉ lấp đầy khoảng trống nhân lực mà còn góp phần nâng cao năng suất lao động. Ở Saskatchewan, các bên liên quan cảnh báo rằng việc giảm hạn ngạch có thể gây gián đoạn nghiêm trọng cho các ngành nông nghiệp, sản xuất và dịch vụ thiết yếu, những lĩnh vực vốn phụ thuộc đáng kể vào lao động có kỹ năng từ chương trình này.

Chính phủ Liên bang lý giải rằng quyết định này nhằm cân bằng tốc độ nhập cư với khả năng cung cấp dịch vụ công, hạ tầng xã hội và nguồn cung nhà ở, những vấn đề đang chịu áp lực lớn tại nhiều đô thị lớn. Tuy nhiên, các tỉnh bang lập luận rằng cách tiếp cận “một khuôn cho tất cả” không phản ánh chính xác nhu cầu kinh tế khác biệt của từng vùng, đặc biệt là những khu vực có dân số thấp, kinh tế phụ thuộc xuất khẩu hoặc đang thiếu hụt lao động trầm trọng kéo dài.

Trong bối cảnh này, các tỉnh bang phải điều chỉnh kế hoạch tuyển chọn nhân lực theo các ràng buộc mới hoặc tiếp tục vận động Chính phủ Liên bang cấp thêm chỉ tiêu dựa trên dữ liệu thị trường lao động chi tiết. Quyết định giảm hạn ngạch PNP không chỉ ảnh hưởng tức thời đến hệ thống nhập cư 2025 mà còn có khả năng định hình lại chiến lược phát triển kinh tế – nhân lực của Canada trong nhiều năm tới.

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM:

Chương trình Khởi nghiệp SUV 2025

Năm 2025, Canada tiếp tục đặt ra giới hạn mới đối với Chương trình định cư diện Khởi nghiệp (Start-up Visa). Theo thông báo của IRCC, chương trình vẫn áp dụng giới hạn chỉ tiếp nhận 10 hồ sơ/năm cho mỗi tổ chức chỉ định. Song song đó, thời gian xét duyệt hồ sơ PR tiếp tục được dự báo có thể kéo dài tới 10 năm, khiến nhiều doanh nhân lo ngại về tính khả thi và tốc độ thực hiện của SUV trong giai đoạn mới.

Tuy nhiên, chính sách siết chặt này không phải nhằm đóng lại cánh cửa nhập cư diện khởi nghiệp, mà để đảm bảo chỉ những dự án thật sự có tiềm năng, được hỗ trợ bởi các tổ chức chỉ định chất lượng mới có thể vượt qua các bước thẩm định ngày càng khắt khe. SUV vẫn là một trong những lộ trình hiếm hoi cho phép cả gia đình nhà đầu tư đến Canada sớm hơn trong lúc chờ duyệt cấp PR. 

SI Group vượt khó, hỗ trợ khách hàng sớm định cư Canada trong thời gian kỷ lục

Trong bối cảnh Canada liên tục siết chặt chính sách SUV, hành trình thành công của khách hàng M.N.H. là minh chứng rõ ràng cho năng lực xử lý hồ sơ, kinh nghiệm và sự tận tâm của SI Group. Đứng trước muôn vàn khó khăn, SI Group vẫn không nao núng mà hỗ trợ khách hàng nhận Letter of Support (LOS), được cấp Open Work Permit và đưa cả gia đình đến Canada chỉ trong 11 tháng kể từ thời điểm bắt đầu nộp hồ sơ.

SI Group đồng hành cùng gia đình anh M.N.H. vượt khó đạt tốc độ xử lý hồ sơ SUV kỷ lục: 

  • Nhận Letter of Support chỉ sau 1 tháng nộp hồ sơ.
  • Nhận chấp thuận Open Work Permit (OWP) chỉ sau 13 tuần nộp hồ sơ. 
  • Cả gia đình chính thức nhập cảnh Canada & nhận OWP, Study Permit và Visit Record

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM: 

Điều làm nên kỳ tích đạt tốc độ xử lý hồ sơ nhanh kỷ lục trong bối cảnh Canada giới hạn suất cấp PR diện SUV chính là quan sát tình hình thị trường, đánh giá đúng trọng tâm vấn đề & sớm lên kế hoạch giải quyết. 

Có phải cứ chọn Quỹ Nhà Đầu tư Thiên thần là đạt tốc độ xử lý hồ sơ nhanh? 

Thật ra thì không có đáp án chung cho tất cả mọi trường hợp, vì chúng tôi hiểu rằng mỗi nhà đầu tư là mỗi “khẩu vị”, chiến lược và mục tiêu khác nhau. Theo đánh giá của SI Group, Quỹ Nhà Đầu tư Thiên thần là phương án tối ưu nhất đối với hồ sơ của anh M.N.H. Để hiểu vì sao như vậy, chúng tôi so sánh 3 nhóm Quỹ đầu tư của chương trình SUV: 

 

Quỹ Đầu tư Mạo hiểm 

(Venture Capital)

Quỹ Nhà Đầu tư Thiên thần (Angel Investor)

Quỹ Vườn ươm Doanh nghiệp (Incubator)

Bản chất

  • Hoạt động như những nhà đầu tư chuyên nghiệp.
  • Nhiệm vụ: Tìm kiếm các dự án có tiềm năng mang lại giá trị thương mại thông qua các chỉ số cụ thể như sản phẩm hoàn chỉnh, doanh thu thật, tệp khách hàng hoặc đã gọi vốn ở những vòng trước. 
  • Lưu ý: Nhóm này không “nuôi dưỡng” một dự án từ giai đoạn ý tưởng; họ đầu tư khi nhìn thấy tiềm năng tăng trưởng, khả năng nhân rộng và lợi nhuận.
  • Mô hình được thiết kế để hỗ trợ các dự án từ giai đoạn rất sớm. 
  • Nhiệm vụ: Cung cấp chương trình đào tạo, hệ sinh thái cố vấn và mạng lưới kết nối tại thị trường Canada. Nhiều doanh nhân chưa có doanh thu hoặc mới ở giai đoạn sản phẩm thử nghiệm lựa chọn vườn ươm như một bước đệm quan trọng để hoàn thiện mô hình kinh doanh trước khi mở rộng quốc tế. 
  • Lưu ý: Vườn ươm không yêu cầu góp vốn hay nhận cổ phần, nhưng đòi hỏi sự cam kết nghiêm túc về triển khai và khả năng hiện thực hóa dự án tại thị trường Canada.

Đối tượng phù hợp

  • Doanh nhân sở hữu doanh nghiệp đã có doanh thu ổn định, đặc biệt từ 100,000 CAD trở lên trong 12 tháng gần nhất.
  • Đây là lựa chọn chiến lược để nâng cao uy tín hồ sơ và tiếp cận nguồn lực tài chính lớn hơn. 
  • Quỹ Đầu tư mạo hiểm không chỉ giúp dự án tăng tốc mà còn mang đến lợi thế đáng kể về thẩm định, giúp hồ sơ SUV có chiều sâu và thuyết phục hơn trước IRCC, nhất là trong bối cảnh chương trình ngày càng siết chặt tiêu chuẩn xét duyệt.
  • Doanh nhân không chỉ muốn được tư vấn mà còn muốn được hỗ trợ vốn ban đầu cùng định hướng chiến lược từ các chuyên gia đầu tư. 
  • Mặc dù phải chia sẻ cổ phần nhưng đổi lại nhận được sự hỗ trợ thiết thực về chiến lược kinh doanh, mở rộng thị trường và kết nối đối tác.
  • Doanh nhân đã có ý tưởng nhưng chưa tạo ra doanh thu thực tế.
  • Doanh nhân muốn giữ quyền điều hành và xây dựng dự án theo lộ trình riêng của mình.
  • Tập trung đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật và kết nối thị trường nên phù hợp với những hồ sơ cần bổ sung năng lực vận hành trước khi triển khai ở Canada

Đối với trường hợp của anh M.N.H., dự án khởi nghiệp của anh không còn ở giai đoạn “chớm nở” để có thể tham gia Quỹ Vườn ươm Doanh nghiệp, lại càng chưa “đủ chín” để có thể tham gia Quỹ Đầu tư Mạo hiểm. Và phù hợp nhất trong bối cảnh này chỉ có Quỹ Đầu tư Thiên thần. 

Ngoài việc chọn Quỹ Đầu tư phù hợp, chúng tôi còn vận dụng ưu điểm hiếm có của Chương trình SUV Canada so với các chương trình đầu tư định cư khác trên thế giới, đó là gộp chung hồ sơ với 4 nhà đầu tư khác. Tuy mang lại lợi thế cho các nhà đầu tư đi cùng, nhưng cũng tiềm ẩn rủi ro nếu một trong số các nhà đầu tư đó “gãy cánh”. Vì vậy, phải đánh giá tổng thể & so sánh giữa lợi thế và rủi ro, chúng tôi mới cân nhắc đưa ra quyết định này. 

Và quả ngọt sớm nhận được khi hồ sơ được đánh đúng vấn đề và giải quyết trúng trọng tâm. 

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM: 

Quỹ Nhà Đầu tư Thiên thần phù hợp với các nhà đầu tư đã qua giai đoạn “chớm nở” ý tưởng, nhưng cũng “chưa đủ” chín để mở rộng quy mô hoạt động lớn hơn.

Lời kết

Năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chính sách định cư Canada, khi quốc gia này đồng thời siết chặt quản lý tạm trú và tăng cường chiến lược thu hút nhân lực chất lượng cao thông qua các chương trình Express Entry, PNP và Khởi nghiệp. Những thay đổi sâu rộng này không chỉ phản ánh nhu cầu thực tế về lao động, nhà ở và dịch vụ công, mà còn mở ra các cơ hội mới cho những ai chuẩn bị bài bản, năng lực phù hợp và lựa chọn đúng chiến lược nhập cư.

Trong bối cảnh Canada đang tái cấu trúc hệ thống nhập cư theo hướng tinh gọn, minh bạch và nhắm mục tiêu rõ ràng, việc thẩm định hồ sơ đúng chuẩn, chọn chương trình phù hợp và đồng hành cùng đơn vị giàu kinh nghiệm trở thành yếu tố then chốt quyết định tỷ lệ thành công. Câu chuyện khách hàng của SI Group đã chứng minh rằng một chiến lược đúng đắn có thể rút ngắn thời gian, giảm rủi ro và mang lại kết quả vượt ngoài mong đợi ngay cả khi thị trường đang biến động mạnh. 

Nếu quý vị đang cân nhắc định cư Canada, hãy liên hệ SI Group để được thẩm định hồ sơ miễn phí, tư vấn chiến lược định cư tối ưu theo từng chương trình, cập nhật chính sách mới nhất từ IRCC và đồng hành trọn hành trình cho đến khi quý vị nhận PR và ổn định cuộc sống tại Canada:

🏢: Tầng 44, Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, P. Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, P. Ngọc Hà, TP. Hà Nội

☎️: (+84)979 355 355

Khám phá thêm về SI Group

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM:

Các tin tức liên quan
Liên Hệ Tư Vấn
Điều làm nên khác biệt của SI Group chính là từng giải pháp được cá nhân hóa phù hợp với nhu cầu, điều kiện riêng biệt của từng Quý khách hàng. Chúng tôi cung cấp giải pháp tối ưu nhất dành riêng cho Quý khách, đồng thời cam kết tỷ lệ thành công và thời gian hoàn thành cho từng dịch vụ.
Để được tư vấn chính xác, nhanh chóng và bảo mật, Quý khách liên hệ trực tiếp Hotline (+84) 979 355 355 hoặc để lại thông tin. Đội ngũ với hơn 20 năm kinh nghiệm của SI Group luôn sẵn sàng để kết nối và tư vấn miễn phí.