IRCC gia hạn chính sách cho phép lao động nước ngoài có giấy phép làm việc ràng buộc được chuyển đổi chủ lao động
Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vừa chính thức gia hạn chính sách công tạm thời – được áp dụng từ thời kỳ COVID – cho phép người lao động nước ngoài có giấy phép làm việc ràng buộc (closed work permit) được chuyển đổi chủ lao động và/hoặc ngành nghề trước khi được cấp giấy phép làm việc mới.
Theo chính sách này, người lao động nước ngoài đang sở hữu giấy phép làm việc ràng buộc có thể nộp đơn xin phê duyệt từ IRCC để bắt đầu công việc mới với một chủ lao động khác và/hoặc trong một ngành nghề khác, trước khi được cấp giấy phép làm việc mới.
Thông thường, một người lao động có giấy phép làm việc ràng buộc chỉ được phép làm việc cho chủ lao động và ngành nghề được ghi rõ trên giấy phép. Để thay đổi, họ cần đợi đến khi giấy phép làm việc mới được cấp mới có thể chính thức bắt đầu công việc mới.
Tuy nhiên, theo chính sách đang được gia hạn này, người lao động có thể được xem xét miễn trừ nếu đáp ứng các điều kiện sau:
- Hiện đang cư trú hợp pháp tại Canada với tư cách là cư dân tạm thời (bao gồm cả trường hợp đang giữ tình trạng duy trì – maintained status);
- Đã nộp đơn xin giấy phép làm việc mới hoặc gia hạn giấy phép làm việc;
- Được phép làm việc tại thời điểm nộp đơn;
- Có ý định làm việc cho một chủ lao động và/hoặc ngành nghề khác được xác định rõ trong thư mời làm việc mới.
Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vừa chính thức gia hạn cho phép người lao động nước ngoài có giấy phép làm việc ràng buộc được chuyển đổi chủ lao động
Người lao động cần nộp đơn xin miễn trừ theo chính sách công này, đồng thời gửi yêu cầu để được áp dụng miễn trừ trong thời gian chờ quyết định chính thức từ IRCC.
Trước khi bắt đầu công việc mới, người lao động bắt buộc phải chờ xác nhận chính thức từ IRCC về việc miễn trừ đã được chấp thuận. Thông thường, email xác nhận sẽ được gửi trong vòng 10–15 ngày làm việc. Hướng dẫn chi tiết về quy trình nộp đơn xin miễn trừ có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của IRCC, cũng như trong các bài viết trước của CIC News.
Chính sách mới, có hiệu lực từ ngày 27 tháng 5 năm 2025, được ban hành nhằm thay thế chính sách cũ lần đầu tiên được ký kết vào tháng 5 năm 2020.
Thay đổi đáng kể duy nhất trong chính sách mới so với phiên bản trước là việc loại bỏ miễn trừ nghĩa vụ cung cấp sinh trắc học trong hồ sơ xin giấy phép làm việc mới.
Chính sách sẽ duy trì hiệu lực cho đến khi bị hủy bỏ. Tuy nhiên, như tất cả các chính sách công tạm thời khác, chính sách này có thể bị thu hồi bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo trước.
Để được tư vấn chi tiết chương trình định cư phù hợp tại Canada, quý vị vui lòng liên hệ với các chuyên viên của đội ngũ SI Group:
🏢: Tầng 44, Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội.
☎️: (+84)979 355 355
Khám phá thêm về SI Group
Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube
>> XEM THÊM:
Để được tư vấn chính xác, nhanh chóng và bảo mật, Quý khách liên hệ trực tiếp Hotline (+84) 979 355 355 hoặc để lại thông tin. Đội ngũ với hơn 20 năm kinh nghiệm của SI Group luôn sẵn sàng để kết nối và tư vấn miễn phí.
