Người sở hữu Visa 482 & Visa 494 Úc vẫn được làm việc trong khi chờ đề cử 

Kể từ tháng 03/2025, Bộ Nội vụ Úc chính thức sửa đổi các điều khoản quan trọng, bao gồm Khoản 5 Điều 8607 và Khoản 5 Điều 8608, áp dụng đối với những người sở hữu visa tay nghề tạm trú Úc (Visa 482 và Visa 494).

Theo đó, các điều khoản này cho phép lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho đơn vị bảo lãnh tiềm năng trong khi chờ phê duyệt đơn đề cử (nomination), ngay cả khi đã vượt quá thời hạn 180 ngày kể từ khi chấm dứt hợp đồng với đơn vị bảo lãnh cũ.

Trước đây, một số người sở hữu Visa 482 & Visa 494 được yêu cầu ngừng làm việc với đơn vị bảo lãnh nếu đề cử đang được xử lý và chưa được chấp thuận trong vòng 180 ngày. Điều này làm gián đoạn không cần thiết cho cả người lao động và đơn vị bảo lãnh (chủ lao động), đặc biệt là trong trường hợp thời gian xử lý đề cử bị chậm trễ. 

Với điều khoản được sửa đổi và có hiệu lực thi hành từ tháng 03/2025, người sở hữu Visa 482 và Visa 494 có thể tiếp tục làm việc với chủ bảo lãnh trong thời gian chờ đợi này nhằm tránh gián đoạn các hoạt động và cho phép đơn vị bảo lãnh giữ lại những người lao động nước ngoài tiềm năng. 

Từ tháng 03/2025, người giữ visa 482 và 494 có thể tiếp tục làm việc với đơn vị bảo lãnh mới dù đã vượt 180 ngày, trong khi chờ phê duyệt đề cử.

Theo đánh giá của các chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực di trú – an cư, sự thay đổi này đều mang đến những lợi ích đáng kể cho cả người lao động nước ngoài và doanh nghiệp bảo lãnh. Cụ thể: 

• Đối với lao động nước ngoài 

Vẫn được làm việc trong thời gian chuyển đổi giữa các đơn vị bảo lãnh, giúp duy trì thu nhập ổn định và tránh gián đoạn không cần thiết. Nếu thời gian xét duyệt đề cử kéo dài vì lý do khách quan, quy định mới bảo vệ quyền lợi và giảm thiểu rủi ro cho người lao động nước ngoài làm việc tại Úc, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài khi làm việc trong thời gian xử lý các thủ tục định cư. 

• Đối với doanh nghiệp bảo lãnh

Các doanh nghiệp bảo lãnh không còn đối mặt với rủi ro mất lao động chủ chốt chỉ vì các thủ tục hành chính. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh Úc đang thiếu hụt lao động tay nghề cao trầm trọng. Ngoài ra, điều khoản mới được sửa đổi giúp các đơn vị bảo lãnh quản lý nhân sự tốt hơn.

Đối với lao động nước ngoài chọn định cư Úc diện tay nghề, việc cập nhật các thông tin mới nhất có liên quan rất quan trọng, giúp quý vị có thể sớm lên kế hoạch và/hoặc điều chỉnh phù hợp cũng như bảo vệ quyền lợi cho chính mình trong trường hợp bị xâm phạm. 

Để được tư vấn “may đo” giải pháp an cư Úc phù hợp, quý vị vui lòng liên hệ với đội ngũ chuyên viên của chúng tôi:

🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, HCM.

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

☎️: (+84)979 355 355

Khám phá thêm về SI Group

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube

>>> XEM THÊM:

• Định cư Úc 2025 sẽ thay đổi như thế nào?
• Skills assessment là gì? Chìa khóa để thẩm định tay nghề Úc thành công
• Từ nay, người nhập cư được phép ở lại Úc lâu hơn để khiếu nại việc bị bóc lột tại nơi làm việc
• Sửa đổi điều kiện cấp Visa 482: Rút ngắn yêu cầu kinh nghiệm làm việc xuống còn 1 năm