https://sigroup.vn/wp-content/themes/sigroup/assets/images/ic-seach.png
Tin tức

Làm sao để đổi công ty trong khi chờ cấp Giấy phép làm việc mới ở Canada?

Quốc gia: Định cư Canada
Chương trình: TIN TỨC CẬP NHẬT
Người đăng: Nguyễn Ngọc Hải Quỳnh Cập nhật: 18/01/2025

Hiện tại, do chính sách tạm thời được giới thiệu trong thời kỳ đại dịch COVID-19 vẫn còn hiệu lực, người lao động nước ngoài tạm trú có Giấy phép làm việc đóng có thể bắt đầu công việc mới trước khi được cấp Giấy phép làm việc mới.

Trước khi chính sách này được áp dụng, những người lao động có Giấy phép làm việc đóng phải chờ đến khi Giấy phép làm việc mới được phê duyệt mới có thể thay đổi công ty (đơn vị tuyển dụng làm việc) và điều này có thể mất nhiều tháng.

Vào năm 2020, Chính phủ Liên bang Canada đã đưa ra chính sách tạm thời cho phép người lao động nước ngoài tại Canada bắt đầu làm việc cho công ty mới ngay cả trước khi Giấy phép làm việc mới được chấp thuận. 

Ai đủ điều kiện?

Để đủ điều kiện đổi công ty khác trong khi chờ cấp Giấy phép làm việc mới ở Canada, quý vị phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

  • Hiện đang ở Canada với tình trạng tạm trú hợp lệ (bao gồm tình trạng được duy trì);
  • Đã có Giấy phép làm việc hợp lệ hoặc được phép làm việc mà không cần Giấy phép làm việc khi nộp đơn xin cấp Giấy phép làm việc mới hoặc gia hạn Giấy phép làm việc;
  • Đã nộp đơn xin Giấy phép làm việc hoặc đang gia hạn đơn xin Giấy phép làm việc dành riêng cho một công ty (vẫn chưa có quyết định chấp thuận cụ thể);
  • Có ý định làm việc cho công ty mới như đã ghi trong Thư mời làm việc;
  • Đã nộp đơn xin miễn trừ chính sách công do xác định của cơ quan có thẩm quyền (chi tiết được hướng dẫn bên dưới); 
  • Đã yêu cầu miễn trừ cho đến khi có quyết định về việc cấp Giấy phép làm việc

Nếu đủ điều kiện, những miễn trừ nào được áp dụng?

Nếu quý vị đủ điều kiện sẽ được miễn một số quy định trong Luật Di trú và Bảo vệ người nhập và tị nạn:

  • Điều kiện không được làm việc nếu không có sự cho phép (theo Phần 9 hoặc 11 của Quy định);
  • Tuân thủ các điều kiện trên Giấy phép làm việc liên quan đến loại công việc, người sử dụng lao động, và thời gian làm việc được phép hoặc bị cấm làm tại Canada;
  • Yêu cầu được phép làm việc tại Canada bằng Giấy phép làm việc hoặc theo Quy định; 
  • Cung cấp dữ liệu sinh trắc học để nộp đơn xin Giấy phép làm việc mới hoặc gia hạn, nếu văn phòng Service Canada địa phương không tiếp nhận do COVID-19.

Chính sách này mang lại lợi ích cho những người lao động nước ngoài:

  • Đang duy trì tình trạng lưu trú tại Canada và bị ràng buộc bởi các điều kiện của Giấy phép làm việc đã hết hạn, không được phép thay đổi công việc hoặc nhà tuyển dụng;
  • Có Giấy phép làm việc hợp lệ nhưng bị giới hạn làm việc đối một nhà tuyển dụng cụ thể (closed work permit); hoặc
  • Được miễn Giấy phép làm việc nhưng cần Giấy phép làm việc cho một công việc hoặc nhà tuyển dụng mới.

Hướng dẫn cách nộp đơn

Quý vị cần nộp đơn xin Giấy phép làm việc dành riêng cho người sử dụng lao động tại Canada (Mẫu IMM 5710).

Khi điền vào mục “yêu cầu của quý vị” trong biểu mẫu của IRCC, quý vị cần sao chép văn bản cụ thể áp dụng cho trường hợp của mình, bao gồm mã “PPCHANGEWORK2020” để giúp các cơ quan chức năng ưu tiên xử lý yêu cầu. Ngoài ra, đơn xin này cũng có thể nộp bằng giấy.

Sau khi nộp đơn

Các viên chức xử lý hồ sơ sẽ xem xét hồ sơ theo chính sách này. Hồ sơ có thể bị từ chối nếu:

  • Không bao gồm yêu cầu đánh giá;
  • Không cung cấp đủ thông tin để xác nhận đơn xin Giấy phép làm việc dành riêng cho người sử dụng lao động.

Nếu quý vị nộp đơn qua mẫu trực tuyến có thể nhận được email trả lời trong khoảng 10-15 ngày làm việc. Nếu nộp bằng giấy, thời gian chờ có thể lâu hơn.

Email sẽ thông báo cho quý vị biết liệu quý vị có được phép làm việc trong khi chờ giấy phép lao động hay không.

Lưu ý: Nếu đơn xin Giấy phép làm việc không đầy đủ, viên chức xử lý sẽ cho quý vị 30 ngày để bổ sung thông tin. Quyết định cuối cùng sẽ được gửi qua email và ghi chú vào hồ sơ.

Tại sao chính sách này được giới thiệu?

Chính sách này được đưa ra trong thời kỳ đại dịch nhằm:

  • Giúp người lao động nước ngoài tại Canada nhanh chóng bắt đầu công việc mới trong khi chờ xử lý cấp Giấy phép làm việc;
  • Đảm bảo Giấy phép làm việc của họ được hoàn tất để được bảo vệ tốt hơn theo các quy định tuân thủ của người sử dụng lao động.

Chính sách này có hiệu lực từ 14/01/2025. Tuy nhiên, giống như mọi chính sách tạm thời khác, chúng đều có thể bị thu hồi bất cứ lúc nào mà không cần thông báo trước.

Để tìm hiểu thêm các chính sách định cư Canada, quý vị vui lòng liên hệ với đội ngũ chuyên viên của chúng tôi:

🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, HCM.

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

☎️: (+84)979 355 355

Khám phá thêm về SI Group

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube

>>> XEM THÊM:

Các tin tức liên quan
Liên Hệ Tư Vấn
Điều làm nên khác biệt của SI Group chính là từng giải pháp được cá nhân hóa phù hợp với nhu cầu, điều kiện riêng biệt của từng Quý khách hàng. Chúng tôi cung cấp giải pháp tối ưu nhất dành riêng cho Quý khách, đồng thời cam kết tỷ lệ thành công và thời gian hoàn thành cho từng dịch vụ.
Để được tư vấn chính xác, nhanh chóng và bảo mật, Quý khách liên hệ trực tiếp Hotline (+84) 979 355 355 hoặc để lại thông tin. Đội ngũ với hơn 20 năm kinh nghiệm của SI Group luôn sẵn sàng để kết nối và tư vấn miễn phí.