Đọc vị 3 xu hướng định cư của người Việt  

Vài năm trở lại đây, ngày càng nhiều gia đình Việt bắt đầu cân nhắc nghiêm túc việc định cư nước ngoài. Không còn dừng lại ở câu chuyện “đi được hay không”, mà vấn đề được nhìn nhận ở tầm cao mới như một bước đi dài hạn, gắn với gia đình, con cái và tương lai phía trước.

Tạm gác lại yếu tố quốc gia hay chương trình, phần lớn các quyết định định cư của người Việt đều có thể quy về ba động cơ cốt lõi: cơ hội, bảo toàn và kế thừa. Những lý do lựa chọn khác nhau về hình thức và cách tiếp cận, nhưng thường gặp nhau ở một điểm chung là tầm nhìn vượt ra ngoài nhu cầu của hiện tại.

Người Việt đi vì cơ hội: Khi định cư là một bước tiến

Người Việt đi vì cơ hội thường đang ở giai đoạn xây dựng vị thế của chính mình. Ở thời điểm này, tài sản chưa phải là yếu tố quyết định, mà giá trị lớn nhất họ sở hữu nằm ở năng lực cá nhân, sức lao động và khả năng thích nghi với một môi trường mới. Định cư, trong cách nhìn của họ, không phải là nơi để “neo lại”, mà là một không gian rộng hơn để tiếp tục đi lên.

Với những gia đình như vậy, quyết định định cư hiếm khi xuất phát từ mong muốn ổn định ngay lập tức. Chúng gắn nhiều hơn với cảm giác rằng môi trường hiện tại đã bắt đầu chật chội cho những tham vọng lớn hơn. Trong đó, tương lai của con cái là lý do chính thôi thúc họ tìm đến nơi an cư mới. Đó là mong muốn con được học trong một hệ thống giáo dục tốt hơn, tiếp cận môi trường quốc tế sớm hơn, và có nhiều lựa chọn hơn khi bước vào giai đoạn trưởng thành. Trọng tâm của việc định cư lúc này nằm ở cơ hội trong tương lai gần, chứ chưa phải là những tính toán cho vài chục năm sau.

Nhóm này thường lựa chọn các phương án định cư nằm trong khả năng tài chính mà họ có thể chủ động quản lý. Họ không tìm cách đi bằng mọi giá, cũng không đánh đổi sự ổn định hiện tại cho một lộ trình vượt quá khả năng. Chi phí, trong cách nhìn của họ, là khoản đầu tư cho cơ hội, cần được cân nhắc cẩn trọng giữa bỏ ra hôm nay và những giá trị có thể nhận được trong vài năm tới.

Chính vì vậy, nhóm này chấp nhận bước vào các hệ thống chương trình định cư cạnh tranh cao. Họ hiểu rằng các chương trình định cư diện lao động vận hành theo logic tiêu chuẩn hóa, nơi mọi hồ sơ đều được đặt lên cùng một thước đo. Việc phải chứng minh năng lực, chờ đợi kết quả và tuân theo các tiêu chí cứng không được xem là bất lợi, mà là cái giá hợp lý để đổi lấy cơ hội tiếp cận một thị trường lớn hơn. Điều họ cần ở một chương trình định cư là sự minh bạch: Hồ sơ như thế nào mới được xét duyệt, trường hợp nào bị loại, và nếu đáp ứng đủ điều kiện thì cánh cửa mới sẽ mở ra. Cảm giác “biết mình đang ở đâu” trong quá trình đó quan trọng không kém kết quả cuối cùng.

Một trong những minh chứng rõ nét cho nhóm người Việt đi vì cơ hội là trường hợp của chị L.K.A, sau khi SI Group đồng hành hỗ trợ từ giai đoạn chuẩn bị hồ sơ đến lúc nhận quyết định chính thức, được bảo lãnh định cư Úc theo chương trình Visa 482 Úc với vị trí Sales & Marketing Manager. 

Chị L.K.A không phải lựa chọn con đường định cư bằng đầu tư hay thay đổi nghề nghiệp, mà dùng năng lực chuyên môn đang có để mở ra lộ trình an cư ở vùng đất mới cho cả gia đình. Visa 482 thuộc nhóm visa tay nghề do doanh nghiệp bảo lãnh giúp chị tiếp cận thị trường lao động Úc ở vị trí quản lý, mở ra cơ hội nghề nghiệp với môi trường, tiêu chuẩn và kinh nghiệm hoàn toàn mới.

Điều đáng chú ý ở trường hợp này không chỉ là việc chị được chấp thuận visa, mà là cách chị đặt định cư trong bối cảnh phát triển bản thân và nghề nghiệp, từ kế hoạch phát triển nghề marketing tại Việt Nam sang môi trường quốc tế, đến việc tạo nền tảng mới cho sự nghiệp và cuộc sống gia đình.

Giống như nhiều người Việt trong nhóm “đi vì cơ hội”, chị L.K.A đã cân nhắc lộ trình này dựa trên điều kiện hiện có, nỗ lực tích lũy kinh nghiệm, và mong muốn tối ưu khả năng phát triển nghề nghiệp trong tương lai gần mà vẫn nằm trong giới hạn tài chính có thể kiểm soát được. Đây chính là kiểu lựa chọn chiến lược mà nhóm này theo đuổi: Không bỏ tất cả để đổi lấy một cơ hội ngắn hạn, mà chọn con đường phù hợp với năng lực, tạo ra giá trị bền vững theo thời gian.

Các chương trình định cư diện lao động công khai thường phù hợp với nhóm đi vì cơ hội như chị L.K.A. Những lộ trình như chương trình EB-3 Mỹ hay các chương trình lao động tay nghề Úc tập trung vào việc đánh giá khả năng làm việc, mức độ phù hợp với thị trường lao động và tiềm năng đóng góp trong dài hạn. Đây là những con đường cho phép người Việt đi lên bằng chính năng lực của mình với chi phí hợp lý, thay vì cần quá nhiều điều kiện về tài sản hay cấu trúc đầu tư phức tạp. 

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM:

• Chúc mừng chị L.K.A. được chấp thuận bảo lãnh Visa 482 với vị trí Sales & Marketing Manager 
• Vì sao nhiều nhà đang cho con du học Mỹ lại rẽ hướng sang Chương trình EB-3?
• Khi giáo dục dẫn lối quyết định di cư của nhiều phụ huynh Việt
• Định cư nước ngoài diện lao động: Nên đi EB-3 Mỹ hay 186 Úc?

Định cư là bước tiến mới để con cái được tiếp cận với hệ thống giáo dục chất lượng hơn đối với nhóm người Việt đi vì cơ hội.

Người Việt đi để bảo toàn: Khi định cư là điểm neo an toàn

Khác với nhóm đi vì cơ hội, các gia đình Việt đi để bảo toàn thường đã bước qua giai đoạn phải chứng minh năng lực hay tìm kiếm sự bứt phá nhanh. Họ đã có nền tảng nhất định về tài sản, công việc hoặc doanh nghiệp, và không chịu áp lực phải thay đổi toàn bộ cuộc sống trong ngắn hạn. Với họ, định cư không phải là một bước tiến gấp gáp, mà là một lựa chọn mang tính phòng thủ có tính toán.

Ở nhóm này, quyết định định cư thường không xuất phát từ sự thiếu thốn, mà từ cảm giác cần thêm độ an toàn cho tương lai. Đó có thể là mong muốn giảm bớt sự phụ thuộc vào một môi trường duy nhất, hoặc đơn giản là tạo ra một phương án dự phòng trong bối cảnh thế giới ngày càng khó đoán. Định cư, vì vậy, được nhìn nhận như một điểm neo, không nhất thiết phải sử dụng ngay, nhưng cần tồn tại đủ vững để có thể dựa vào khi cần. 

Đối với nhóm này, con cái vẫn là trung tâm của mọi tính toán, nhưng cách tiếp cận đã khác. Thay vì đặt câu hỏi “con sẽ đi đâu ngay bây giờ”, họ thường tự hỏi “nếu một ngày con cần một lựa chọn khác, gia đình đã chuẩn bị sẵn hay chưa”. Lúc này, giáo dục, môi trường sống hay cơ hội quốc tế cho con được nhìn ở góc độ dự phòng và linh hoạt, không phải thay đổi tức thì.

Chính vì vậy, nhóm này không tìm kiếm những lộ trình đòi hỏi phải bỏ ngay cuộc sống hiện tại. Họ cần những chương trình cho phép giữ nguyên cấu trúc gia đình và tài sản đang có, đồng thời mở thêm một cánh cửa ở một quốc gia khác như “một chiếc ô dù dự phòng”. Sự linh hoạt trong việc đi – về, không bị ràng buộc bởi việc làm hay yêu cầu cư trú ngay lập tức là yếu tố được ưu tiên hàng đầu.

Ở góc độ tài chính, các gia đình đi vì bảo toàn không tìm kiếm lợi nhuận nhanh từ việc định cư. Họ cũng không đặt mục tiêu “đi bằng mọi giá”. Điều họ quan tâm là mức độ phù hợp với điều kiện tài chính hiện tại và khả năng duy trì lâu dài mà không tạo áp lực kéo dài cho gia đình. Chi phí, trong trường hợp này, được xem như một phần của chiến lược phân bổ và bảo toàn tài sản, chứ không phải một khoản đánh cược.

Các chương trình đầu tư định cư được công bố công khai, được biết đến với tên gọi Golden Visa, phù hợp với logic này. Những chương trình này cho phép gia đình Việt đặt một nền tảng pháp lý ở nước ngoài, trong khi vẫn duy trì hoạt động kinh doanh, công việc và cuộc sống tại Việt Nam. Đầu tư – bao gồm cả bất động sản – đóng vai trò như một công cụ để tạo sự ổn định, không phải mục tiêu lợi nhuận chính, mà là để bảo toàn tài sản của gia đình. 

Một minh chứng rất tiêu biểu cho nhóm gia đình Việt đi để bảo toàn là trường hợp của gia đình anh L.V.S nhận được Giấy chấp thuận định cư Hy Lạp thông qua chương trình Golden Visa Hy Lạp sau khi SI Group đồng hành hỗ trợ hồ sơ.

Trường hợp của anh L.V.S không đơn thuần là một bước đi sang nơi khác. Với gia đình anh, lựa chọn này mang tính nâng cao sự an toàn và lựa chọn cho tương lai, hơn là một mệnh lệnh phải thay đổi mọi thứ ngay lập tức. Vợ chồng anh đã có một nền tảng ổn định tại Việt Nam, nhưng họ nhìn thấy giá trị trong việc mở thêm một cánh cửa pháp lý an toàn ở Châu Âu, một cấu trúc dự phòng giúp gia đình chủ động hơn trước những biến động toàn cầu.

Điều khiến case này đáng chú ý không phải là khoản đầu tư – mà là logic lựa chọn phía sau quyết định. Đứng giữa các lựa chọn định cư, nơi nhiều người bị cuốn theo cảm giác phải “đi nhanh – đi sớm”, gia đình anh L.V.S đã xác định rõ:

• Mục tiêu chính là tăng độ linh hoạt cho gia đình,
• Chuẩn bị một điểm neo an toàn để giảm thiểu rủi ro trong tương lai,
• Giữ nguyên cấu trúc hiện tại (công việc, tài sản tại Việt Nam) trong khi vẫn có thể thường trú tại Hy Lạp nếu muốn. 

Theo đó, Golden Visa Hy Lạp cho phép cư trú thông qua hình thức đầu tư, có tính linh hoạt trong cách thực hiện và không yêu cầu phải ở tức thì. Điều này phù hợp với một chiến lược “bảo toàn hơn tăng trưởng nóng”, đặc trưng cho những gia đình đang tìm cách giữ quyền kiểm soát nguồn lực của mình và vừa mở thêm lựa chọn cho tương lai.

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM:

• Chúc mừng anh L.V.S. nhận Chấp thuận định cư Hy Lạp 
• Giới thiệu chuyên trang dự án bất động sản Golden Visa
• Golden Visa Hy Lạp 2026: Không còn miễn VAT, giá bất động sản tăng
• Vì sao giới triệu phú ngày càng đổ xô nhiều đến Hy Lạp?
• Top 5 Golden Visa tốt nhất 2025: UAE, Hy Lạp, Malta, Đảo Síp & Slovakia
• Xu hướng Golden Visa 2026: Chương trình đầu tư bất động sản nào dẫn đầu? 

Đến một giai đoạn nhất định, khi đã tích lũy tài sản đủ nhiều, vấn đề được quan tâm không dừng lại ở việc sẽ định cư ở đâu, mà là làm cách nào để bảo toàn giá trị tài sản cho gia đình.

Người Việt đi vì kế thừa: Khi định cư là nền tảng cho nhiều thế hệ

Gia đình Việt đi vì kế thừa thường đã bước qua giai đoạn cần tìm kiếm cơ hội hay tạo điểm neo an toàn. Ở thời điểm này, cuộc sống hiện tại đã tương đối ổn định, tài sản không còn là vấn đề phải tích lũy thêm bằng mọi giá, và những quyết định lớn bắt đầu được đặt trong một khung thời gian dài hơn rất nhiều.

Với nhóm này, định cư không phải là câu chuyện của “đi hay ở”, mà là câu chuyện của “thuộc về đâu”. Họ không nhìn định cư như một sự thay đổi ngắn hạn, mà như một phần trong cấu trúc dài hạn của gia đình: Từ môi trường pháp lý, giáo dục, đến khả năng bảo toàn và truyền lại giá trị cho thế hệ sau.

Trong các gia đình như vậy, con cái hiếm khi được nhắc đến theo nghĩa trực tiếp. Thay vào đó là những câu hỏi âm thầm hơn: Tương lai của con sẽ gắn với hệ thống nào, con sẽ được hưởng những quyền lợi gì một cách mặc định, và gia đình có thể trao lại cho con điều gì bền vững, không phụ thuộc vào những biến động nhất thời. Định cư vì thế đã trở thành một phần của chiến lược kế thừa, chứ không còn là một quyết định mang tính thời điểm.

Nhờ góc nhìn ở tầm dài hạn, nhóm này đặc biệt coi trọng sự ổn định và tính chắc chắn. Họ không tìm kiếm những chương trình đại trà, nơi quyền lợi có thể thay đổi theo chính sách hoặc bối cảnh ngắn hạn. Điều họ cần là một nền tảng đủ vững để không phải liên tục điều chỉnh kế hoạch cho mỗi biến động mới.

Ở góc độ lựa chọn, các gia đình Việt đi vì kế thừa không đặt nặng vấn đề tốc độ hay sự tiện lợi trước mắt. Thay vào đó, họ quan tâm đến mức độ hoàn chỉnh của nền tảng mà mình đang xây dựng. Quyền cư trú chỉ là một phần; điều họ hướng đến là những quyền lợi mang tính lâu dài, có thể truyền tiếp mà không cần lặp lại toàn bộ quá trình trong tương lai.

Do đó, các chương trình quốc tịch riêng tư phù hợp hơn với logic này. Đây là những lộ trình không vận hành theo cách công khai hay đại trà, hồ sơ được xem xét theo từng trường hợp cụ thể và mức độ cá nhân hóa rất cao. Trong cách nhìn của nhóm này, quốc tịch không còn là một thủ tục hành chính, mà là một bài toán cuộc đời mang tính chiến lược, tạo ra nền tảng pháp lý ổn định cho nhiều thế hệ.

>>> CÓ THỂ QUÝ VỊ QUAN TÂM:

• Vì sao người giàu ngày càng rời xa các chương trình định cư công khai đại trà?
• SI Group tổ chức buổi training chuyên sâu các sản phẩm độc quyền với đối tác chiến lược
• Hội thảo Quản lý Gia sản – Quốc tế hoá doanh nghiệp & Độc quyền sở hữu quốc tịch
• Bản đồ di cư mới của giới siêu giàu năm 2026?
• Truyền quốc tịch Châu Âu cho con cái: Điều kiện, quy trình và lưu ý quan trọng
• Quốc tịch Châu Âu: Lợi thế giúp tiết kiệm hàng chục nghìn Euro thuế phí khi sở hữu siêu xe
• Sở hữu du thuyền tại Châu Âu: Cách giới siêu giàu định vị thương hiệu cá nhân và tài sản

Đối với giới siêu giàu, định cư không còn là quyết định mang tính thời điểm, mà là chiến lược kế thừa cho thế hệ mai sau.

Lời kết

Quan sát ba xu hướng định cư người Việt – đi vì cơ hội, đi để bảo toàn và đi vì kế thừa – có thể thấy rằng sự khác biệt không nằm ở quốc gia hay chương trình, mà nằm ở giai đoạn cuộc sống và tầm nhìn mà mỗi gia đình đang hướng tới.

Ở giai đoạn tìm kiếm cơ hội, định cư là một bước tiến để mở rộng không gian phát triển. Khi đã có nền tảng nhất định, định cư trở thành một điểm neo an toàn, giúp gia đình giữ được quyền chủ động trước những biến động khó đoán. Và khi tầm nhìn kéo dài sang nhiều thập kỷ, định cư được nhìn như một phần của cấu trúc kế thừa, nơi giá trị không chỉ được tạo ra, mà còn được gìn giữ và chuyển tiếp cho thế hệ mai sau.

Không có con đường nào đúng cho tất cả mọi người. Một lộ trình phù hợp ở giai đoạn này có thể trở nên không còn phù hợp ở giai đoạn khác. Điều quan trọng không phải là đi nhanh hay đi sớm, mà là đi đúng thời điểm với vị trí mình đang đứng. Đối với người Việt, quyết định định cư hiếm khi chỉ dành cho hiện tại, mà được đưa ra sau nhiều cân nhắc và gắn với những câu hỏi lớn hơn về gia đình, tương lai và sự ổn định dài hạn. 

Một quyết định phù hợp hôm nay có thể định hình tương lai của cả gia đình, SI Group sẵn sàng đồng hành cùng quý vị trên hành trình hướng tới một tương lai vững vàng và thịnh vượng.

🏢: Tầng 44, Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, P. Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, P. Ngọc Hà, TP. Hà Nội

☎️: (+84)979 355 355

Khám phá thêm về SI Group

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube