Thẻ Elite của Đài Loan: Tấm vé vàng khó có thể đạt được

Thẻ Elite Toàn Cầu là chính sách visa mới do Đài Loan ban hành nhằm thu hút nhân tài cao cấp toàn cầu. Quý vị sẽ thuộc nhóm này nếu thu nhập hàng năm tại Đài Loan của quý vị vượt hơn 6 triệu Đài Tệ (NT$), tương đương khoảng 187,000 USD, và quý vị làm việc trong các lĩnh vực như Trí tuệ Nhân tạo (AI), chất bán dẫn và các nhân tài thực tế.

Nếu đáp ứng các tiêu chí này, quý vị có thể nộp đơn xin thường trú sau khi định cư Đài Loan trong 1 năm, vợ/chồng của quý vị có thể làm việc tại Đài Loan, và con cái của quý vị sẽ được học tập tại Đài Loan. Nếu người thân của quý vị muốn đến thăm tại Đài Loan, họ không bị giới hạn về thời gian lưu trú. 

Việc yêu cầu ứng viên phải có thu nhập hàng năm lên tới 6 triệu Đài Tệ, chẳng khác nào nói với hầu hết các ứng viên rằng: “Quý vị không được chào đón.”

Con số 6 triệu Đài Tệ đến từ đâu?

Theo dữ liệu thống kê từ năm 2018, mức lương trung bình ở Đài Loan là khoảng 36,500 Đài Tệ/tháng. Tại Đài Loan, các ngành và vị trí có thu nhập hàng năm đạt mức 6 triệu Đài Tệ thường xuất hiện trong các ngành công nghệ cao và tài chính.

Trên trang tuyển dụng hàng đầu của Đài Loan, 104 Job Bank, mức lương hàng tháng của một kỹ sư AI cấp cao vào khoảng 150,000 Đài Tệ, tương đương với mức lương hàng năm khoảng 1.8 triệu Đài Tệ. Ngay cả nhân viên tại các công ty lớn như TSMC, ASML, và NVIDIA cũng có mức lương hàng năm dao động từ 1 triệu đến 5 triệu Đài Tệ. Do đó, những người có thu nhập hàng năm đạt 6 triệu Đài Tệ là những trường hợp hiếm hoi.

Trước đây, Đài Loan từng có loại thị thực tài năng gọi là Thẻ Vàng Đài Loan, yêu cầu mức lương hàng tháng là 160,000 Đài Tệ để đủ điều kiện, con số này chỉ bằng chưa đến 1/3 yêu cầu thu nhập hàng năm của Thẻ Elite.

Thẻ Vàng đã được phê duyệt cho nhiều người có tầm ảnh hưởng trên YouTube với hàng triệu người theo dõi, cho thấy chúng đơn giản hơn so với Thẻ Elite. Tuy nhiên, mức độ công nhận và sự lớn mạnh của các dự án mà những người sở hữu Thẻ Vàng thực hiện thường cao hơn so với Thẻ Elite.

So với các loại thị thực khác ở Đài Loan, Thẻ Elite có một số ưu điểm riêng biệt.  Quý vị có thể xin thường trú sau khi định cư tại Đài Loan chỉ 1 năm. Ngoài ra, Thẻ còn mang lại cơ hội cho vợ/chồng và con cái được làm việc và học tập tại Đài Loan, điều mà các loại thị thực khác có thể không cung cấp. Nhưng câu hỏi đặt ra là, liệu điều đó có xứng đáng với mức 6 triệu Đài Tệ không?

So với các loại thị thực tài năng ở Ma Cao và Hồng Kông, rõ ràng Thẻ Elite Toàn Cầu của Đài Loan không có lợi thế cạnh tranh. Là các trung tâm tài chính quốc tế, Ma Cao và Hồng Kông có thể cung cấp nhiều cơ hội việc làm hơn và mức độ quốc tế hóa cao hơn trong các lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp như tài chính và luật.

Chúng ta biết từ các chính sách thị thực tài năng của Ma Cao và Hồng Kông rằng các khu vực này có thể tập trung nhiều hơn vào nền tảng chuyên môn của ứng viên và những đóng góp của họ cho xã hội địa phương, hướng đến nhiều ứng viên hơn với các điều kiện linh hoạt và dễ dàng hơn.

Ngược lại, Thẻ Elite Toàn Cầu của Đài Loan sử dụng ngưỡng 6 triệu Đài Tệ này để giữ lại lượng lớn tài năng có khả năng đóng góp cho sự phát triển địa phương. Một trong số ít chương trình có thể so sánh với Thẻ Elite của Đài Loan là Tech Pass của Singapore, yêu cầu ứng viên có mức lương cố định hàng tháng ít nhất là 22,500 SGD, tương đương 17,000 USD, với vai trò lãnh đạo tại một công ty công nghệ có giá trị thị trường tối thiểu 500 triệu USD hoặc đã huy động được ít nhất 30 triệu USD.

Tuy nhiên, việc so sánh Đài Loan với Singapore là không phù hợp vì hai nơi này có logic thu hút nhân tài, mục tiêu và hiệu quả hoàn toàn khác nhau. Singapore tạo ra một định hướng khác cho ứng viên bằng cách đánh giá hiệu suất trong quá khứ để được cấp quyền cư trú tại Singapore, không giống như Thẻ Elite của Đài Loan, yêu cầu thu nhập trong tương lai được tạo ra tại Đài Loan.

Câu hỏi đặt ra rằng liệu Đài Loan thực sự muốn nhân tài hay chỉ nhắm đến sự giàu có do người giàu mang lại?