Canada đẩy mạnh chính sách đặc cách thường trú cho lao động nội địa
Chính phủ Canada vừa công bố bước tiến mới trong chiến lược ổn định hệ thống nhập cư bằng cách thiết lập lộ trình đặc cách cấp thẻ thường trú cho hàng chục ngàn lao động tại chỗ, nhằm ưu tiên giữ chân nguồn nhân lực đã gắn bó với các khu vực nông thôn và vùng sâu vùng xa.
Trong nỗ lực đưa hệ thống nhập cư trở lại mức bền vững và tập trung nguồn lực vào các khu vực có tác động kinh tế trực tiếp, Bộ trưởng Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch (IRCC) Lena Metlege Diab đã chính thức cập nhật tiến độ của Chính sách Đặc cách Thường trú cho Lao động Nội địa (In-Canada Workers Initiative). Đây là một phần quan trọng trong kế hoạch Ngân sách 2025, hướng tới mục tiêu chuyển đổi trạng thái cư trú cho tối đa 33.000 lao động nước ngoài sang thường trú nhân (PR) trong giai đoạn 2026–2027. Sáng kiến này không chỉ là sự ghi nhận đối với những cá nhân đã thiết lập nền tảng vững chắc tại địa phương, mà còn là giải pháp then chốt để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực tại các thị trường lao động vốn đang chịu nhiều áp lực ngoài các đô thị lớn.
Canada triển khai lộ trình đặc cách thường trú cho lao động nội địa giai đoạn 2026–2027.
Trọng tâm của chính sách đặc cách này là việc đẩy nhanh tiến độ xử lý hồ sơ cho những người lao động hiện đang giữ giấy phép làm việc (work permit) và sinh sống tại các cộng đồng nhỏ. Để đủ điều kiện xét duyệt, ứng viên cần có ít nhất 2 năm cư trú tại các khu vực nông thôn và đã nộp đơn qua các chương trình chiến lược như Chương trình Đề cử tỉnh bang (PNP), Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP), hoặc các dự án thí điểm trong lĩnh vực nông nghiệp và chăm sóc sức khỏe. Điểm đáng chú ý của cơ chế này là IRCC sẽ chủ động rà soát từ kho dữ liệu hồ sơ sẵn có; do đó, người lao động đủ tiêu chuẩn sẽ được hưởng lợi trực tiếp mà không cần thực hiện thêm bất kỳ thủ tục hành chính phức tạp nào, giúp tối ưu hóa thời gian và giảm thiểu rào cản pháp lý.
Về lộ trình thực thi, Chính phủ Canada khẳng định đang đi đúng hướng với mục tiêu cấp quyền thường trú cho ít nhất 20.000 lao động ngay trong năm 2026, và hoàn tất số lượng còn lại vào năm 2027. Các số liệu thực tế cho thấy sự hiệu quả của chiến dịch khi chỉ trong hai tháng đầu năm 2026, đã có khoảng 3.600 lao động được chính thức công nhận là thường trú nhân. Việc ưu tiên “nguồn lực nội tại”, những người đã am hiểu văn hóa và có kỹ năng chuyên biệt phù hợp với nhu cầu thực tế của địa phương, được đánh giá là một nước đi sắc bén nhằm đảm bảo sự phát triển kinh tế hài hòa, thay vì để lực lượng lao động tập trung quá mức vào các thành phố tự trị đang quá tải.
Người lao động có mức độ gắn kết cao ngày càng được ưu tiên trong chính sách cư trú.
Bên cạnh mục tiêu tăng trưởng, Chính sách Đặc cách Thường trú cho Lao động Nội địa còn là công cụ quan trọng để Canada thực hiện cam kết giảm tỷ trọng cư dân tạm thời xuống dưới mức 5% dân số vào cuối năm 2027. Bằng cách ưu tiên những người đã có sự gắn kết chặt chẽ với cộng đồng, Chính phủ vừa có thể giảm bớt áp lực tồn đọng hồ sơ, vừa đảm bảo rằng những người đóng góp cho sự thịnh vượng của Canada sẽ có được sự ổn định và chắc chắn về tương lai. Đây chính là nền tảng để xây dựng một nền kinh tế năng động và một hệ thống an sinh xã hội bền vững cho các vùng vùng sâu vùng xa trong dài hạn.
Nếu Quý vị đang làm việc tại Canada và mong muốn xây dựng lộ trình ổn định lâu dài, đây có thể là giai đoạn quan trọng để đánh giá lại vị thế hồ sơ và khả năng chuyển đổi sang thường trú nhân theo các chính sách ưu tiên mới của Chính phủ Canada.
Đội ngũ chuyên gia tại SI Group sẵn sàng đồng hành cùng Quý vị trong việc đánh giá điều kiện, định hướng lộ trình phù hợp và hỗ trợ xây dựng chiến lược cư trú dài hạn dựa trên tình trạng hồ sơ và khu vực làm việc thực tế:
🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, P. Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.
🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, P. Ngọc Hà, TP. Hà Nội.
☎️: (+84)979 355 355
Khám phá thêm về SI Group
Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube
>>> XEM THÊM:
Để được tư vấn chính xác, nhanh chóng và bảo mật, Quý khách liên hệ trực tiếp Hotline (+84) 979 355 355 hoặc để lại thông tin. Đội ngũ với hơn 20 năm kinh nghiệm của SI Group luôn sẵn sàng để kết nối và tư vấn miễn phí.
