Sự thật về EB3 lừa đảo: Đâu là cạm bẫy bạn cần tránh?

Định cư Mỹ diện lao động EB-3 là một lộ trình định cư hợp pháp có nền tảng pháp lý vững chắc từ Chính phủ Mỹ. Tuy nhiên, điều nguy hiểm nhất khi tìm hiểu diện lao động định cư không phải là thời gian chờ đợi, mà là việc đặt trọn niềm tin vào một lời hứa quá dễ dàng.

EB3 lừa đảo là gì? Cần hiểu đúng trước khi kết luận!

Bản chất EB-3 là chương trình định cư nhận thẻ xanh hợp pháp của Mỹ dành cho lao động lành nghề và lao động phổ thông. Do đó, bản thân chương trình do Chính phủ Mỹ ban hành hoàn toàn không phải là một mô hình lừa đảo.

Cụm từ “EB-3 lừa đảo” thực tế xuất phát từ các hành vi truyền thông sai lệch hoặc cố tình che giấu rủi ro của một số đơn vị tư vấn không có năng lực chuyên môn trên thị trường. Điều này khiến nhiều gia đình rơi vào cảnh chôn vốn, hồ sơ bị treo vĩnh viễn hoặc bị bác bỏ do sai phạm cấu trúc pháp lý.

EB-3 không phải là một phép màu di trú giúp đổi đời nhanh chóng. Đó là một chiến lược an cư có điều kiện, đòi hỏi sự chuẩn bị nghiêm túc về hồ sơ và sự minh bạch tuyệt đối từ tất cả các bên tham gia.

Các hình thức EB3 lừa đảo phổ biến

Qua quá trình theo sát và hỗ trợ xử lý các rủi ro di trú, SI Group nhận diện các hình thức gian lận phổ biến dưới đây:

Bán vị trí công việc (Job Offer) giả: Đơn vị tư vấn tự tạo ra các suất lao động tại các nhà máy, trang trại không có thật hoặc không có tư cách pháp lý để bảo lãnh lao động nước ngoài.

Làm giả giấy chứng nhận lao động (Labor Certification – LC): Gian lận hoặc tự ý thay đổi thông tin trên hồ sơ nộp lên Bộ Lao động Mỹ nhằm thu tiền cọc của khách hàng. Điều này dẫn đến hậu quả hồ sơ bị cấm nộp vĩnh viễn khi bị cơ quan chức năng phát hiện điều tra.

Thu phí không minh bạch rồi biến mất: Đơn vị yêu cầu đóng các khoản phí lớn ngay từ giai đoạn đầu mà không có các mốc kiểm chứng tiến độ cụ thể hoặc điều khoản hoàn phí ràng buộc trong hợp đồng.

Tư vấn phương án định cư trái phép: Hứa hẹn các giải pháp lách luật, trốn thuế hoặc chuyển đổi diện thị thực du lịch, du học sang lao động, kết hôn giả một cách bất hợp pháp tại nội địa Mỹ.

Những câu hỏi bắt buộc cần được giải đáp trước khi ký hợp đồng

Trước khi đặt bút ký vào bất kỳ thỏa thuận tài chính nào, SI Group khuyến nghị quý vị cần làm việc trực diện với đơn vị tư vấn bằng bốn câu hỏi chiến lược:

Nhà tuyển dụng bảo lãnh tại Mỹ là ai, hoạt động trong lĩnh vực nào và có giấy pháp tuyển dụng lao động ra sao?

Quy trình hồ sơ được chia thành bao nhiêu mốc pháp lý cụ thể và tôi sẽ kiểm tra tiến độ trực tiếp trên website Chính phủ Mỹ bằng cách nào?

Nếu nhà tuyển dụng tại Mỹ gặp biến động tài chính hoặc phá sản trong thời gian chờ đợi I-140 Approval hoặc chờ cấp Visa, phương án dự phòng và trách nhiệm pháp lý của đơn vị là gì?

Cấu trúc chi phí được phân bổ theo tiến độ xử lý hồ sơ như thế nào và điều khoản hoàn phí được quy định cụ thể tại mục nào trong hợp đồng?

Hệ tiêu chí đánh giá đơn vị tư vấn EB-3 uy tín và có năng lực

Một quyết định liên quan đến an cư và tương lai thế hệ kế thừa không thể đặt vào các lời hứa suông. Niềm tin vững chắc phải được xây dựng trên hệ thống bằng chứng kiểm chứng được:

Năng lực kiểm chứng qua số liệu thực tế: Thay vì dùng các tính từ mơ hồ như “rất uy tín”, đơn vị cần chứng minh bằng chiều sâu kinh nghiệm, hệ thống văn phòng pháp lý rõ ràng và Case study thực thế

Thấu đáo và minh bạch: Đơn vị đáng tin cậy luôn sẵn sàng phân tích và lập kế hoạch rủi ro trung thực về thời gian, chính sách, hoặc các vấn đề phát sinh khác.

Hạ tầng pháp lý toàn diện: Hồ sơ của quý vị phải được thẩm định chuyên sâu bởi đội ngũ chuyên môn, bảo đảm sự nhất quán từ hồ sơ tài chính tại Việt Nam đến điều kiện xét duyệt tại Mỹ.

Cam kết đồng hành trọn vẹn ba chặng: Đơn vị không chỉ dừng lại ở việc bàn giao visa (Di trú), mà phải có năng lực hỗ trợ ổn định cuộc sống (An cư) và hòa nhập môi trường làm việc thực tế tại nước sở tại (Lạc nghiệp).

SI Group đồng hành trong việc kiểm soát rủi ro lộ trình EB-3

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực di trú – đầu tư toàn cầu, SI Group không tiếp cận mỗi hồ sơ như một giao dịch đơn thuần. Mỗi trường hợp cần được đánh giá trên nhiều lớp: mục tiêu gia đình, năng lực tài chính, điều kiện pháp lý, thời điểm chính sách và mức độ phù hợp của chương trình.

Điểm khác biệt của SI Group nằm ở khả năng cá nhân hóa lộ trình, theo sát từng mốc hồ sơ và giúp khách hàng nhìn rõ cả quyền lợi lẫn giới hạn trước khi ra quyết định.

🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, P. Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, P. Ngọc Hà, TP. Hà Nội.

☎️: (+84) 979 355 355