Mỹ siết chặt visa H-1B ảnh hưởng thế nào đến người lao động? Giải pháp tốt nhất

Visa H-1B là thị thực quan trọng dành cho lao động nước ngoài tại Mỹ, hiện phải đối mặt với việc siết chặt gần đây. Những điều chỉnh này không chỉ gây khó khăn cho hàng nghìn người lao động quốc tế trong việc duy trì công việc mà còn tạo áp lực lên các doanh nghiệp Mỹ vốn phụ thuộc vào nguồn nhân lực toàn cầu. Vấn đề đặt ra là chính sách này ảnh hưởng thế nào, đâu là giải pháp tốt nhất để lao động vượt qua thách thức, ổn định sự nghiệp trong bối cảnh hiện nay? 

Đối tượng bị ảnh hưởng khi Mỹ siết chặt Visa H-1B?

Việc Mỹ siết chặt Visa H-1B đã tác động trực tiếp đến nhiều nhóm đối tượng, bao gồm du học sinh, người lao động nước ngoài và các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài. 

Với chính sách ưu tiên cấp visa cho những người lao động tay nghề hoặc được mức lương cao nhất, tỷ lệ từ chối Visa H-1B đã tăng đáng kể từ 4% vào năm 2015 lên 15% vào năm 2018, khiến việc được chấp thuận cấp Visa H-1B trở nên khó khăn hơn. Sinh viên quốc tế cũng bị ảnh hưởng nặng nề, khi số lượng đăng ký học tại các trường Đại học Mỹ giảm 6.6% trong năm 2017-2018, gây tổn thất kinh tế đáng kể cho các trường học và nền kinh tế Mỹ. 

Đồng thời, các công ty gia công phần mềm lớn từ Ấn Độ, từng nhận số lượng lao động được cấp Visa H-1B lớn nhất, đã phải thay đổi chiến lược kinh doanh, giảm phụ thuộc vào lao động nước ngoài. Trong khi đó, các gã khổng lồ công nghệ Mỹ như Amazon, Google và Facebook lại gia tăng số lượng visa được cấp, cho thấy sự chuyển dịch ưu tiên rõ rệt trong chính sách. Chính những thay đổi này đã đặt ra thách thức lớn cho cả người lao động và nhà tuyển dụng, đặc biệt là trong việc duy trì và thu hút nguồn nhân lực quốc tế.

>>> XEM THÊM:

• Lao động định cư Mỹ: Những rủi ro có thể phải đối mặt 
• Trợ cấp thất nghiệp ở Mỹ: Những điều cần biết 
• Tổng quan dự đoán thay đổi trong chính sách định cư Mỹ 2025

Quy trình cấp Visa làm việc H-1B bị siết chặt như thế nào?

Từ năm tài chính 2025, USCIS chuyển từ hệ thống dựa trên nhà tuyển dụng sang hệ thống tập trung vào người được hưởng quyền lợi. Thay đổi này được đưa ra sau khi USCIS bày tỏ “mối lo ngại nghiêm trọng” về việc lạm dụng hệ thống, dẫn đến số lượng đăng ký cho một người lao động (với nhiều đăng ký từ các nhà tuyển dụng khác nhau) vượt quá số lượng đăng ký cho mỗi cá nhân. Với hệ thống mới, USCIS kỳ vọng sẽ “hạn chế về mặt cấu trúc khả năng các hành vi gian lận,” vì việc hợp tác để đăng ký nhiều lần cho một người sẽ không tăng khả năng được chọn.

Nếu USCIS nhận được nhiều đăng ký hơn số lượng visa có sẵn, cơ quan này sẽ tổ chức “xổ số” để quyết định ai có thể nộp hồ sơ H-1B. Theo hệ thống tập trung vào người được hưởng quyền lợi, USCIS sẽ đếm số đăng ký dựa trên số người được hưởng quyền lợi “duy nhất” và chỉ đếm mỗi người một lần. USCIS sẽ chọn đăng ký cho 65,000 visa thông thường trước, sau đó là 20,000 visa theo diện miễn trừ bậc Thạc sĩ. Cơ quan này chọn số lượng đăng ký nhiều hơn số visa có sẵn, dựa trên dự đoán số lượng nhà tuyển dụng sẽ nộp hồ sơ và được USCIS chấp thuận. Khi thông báo cho nhà tuyển dụng rằng đăng ký của họ đã được chọn, USCIS không cung cấp thông tin liệu các nhà tuyển dụng khác có nộp đăng ký cho cùng một người được hưởng quyền lợi cấp Visa H-1B hay không.

>>> XEM THÊM:

• Visa H-1B: Cập nhật quy định mới từ 01/4/2024 
• Mỹ đơn giản hóa quy trình cấp visa cho sinh viên sau tốt nghiệp 
• Hướng dẫn thủ tục xin visa Mỹ và kinh nghiệm xin visa Mỹ thành công
• Hướng dẫn thủ tục gia hạn visa Mỹ thành công

Kể từ năm tài chính 2025, USCIS đã thay đổi từ hệ thống dựa trên nhà tuyển dụng sang hệ thống tập trung vào người được hưởng quyền lợi cấp Visa H-1B, sau khi cơ quan này bày tỏ “quan ngại sâu sắc” về tình trạng lạm dụng hệ thống

Những thay đổi nào được ban hành khi Mỹ siết chặt visa H-1B?

Kể từ khi Mỹ siết chặt Visa H-1B, hàng loạt hạn chế được ban hành, cụ thể như sau: 

Hạn chế đối với sinh viên diện F1

Nhiệm kỳ thứ hai của Tổng thống Donald Trump sẽ mang đến những hạn chế mới đối với nhập cư hợp pháp, ảnh hưởng đến nhiều người sử dụng lao động có khả năng đẩy nhiều nhân tài công nghệ và lao động ra khỏi Mỹ. 

Với tư cách là Tổng thống, ông Donald Trump đã sử dụng rộng rãi thẩm quyền trong 212(f) của Đạo luật Di trú và Quốc tịch để hạn chế nhập cảnh của người nhập cư và người sở hữu thị thực tạm trú. Các tuyên bố 212(f) không ngăn cản những người nhập cư theo diện làm việc được điều chỉnh tình trạng khi họ ở Mỹ, điều mà phần lớn mọi người đều làm, hoặc ngăn cản những người sở hữu thị thực H-1B vẫn ở lại Mỹ và thay đổi tình trạng cư trú từ sinh viên diện F-1. Tuy nhiên, những tuyên bố như vậy có thể ngăn cản những người sở hữu thị thực H-1B và L-1 trong tương lai khi nhập cảnh vào Mỹ.

Hạn chế người nhập cư xin Thẻ xanh diện làm việc

Chính sách hạn chế người nhập cư xin cấp Thẻ xanh Mỹ diện làm việc tại Mỹ đã trải qua nhiều thay đổi đáng kể qua các nhiệm kỳ. Trong nhiệm kỳ đầu tiên của Tổng thống Trump, việc áp dụng chính sách tăng ngưỡng lương cho Visa H-1B và thu hẹp tiêu chí xác định các ngành nghề đặc biệt đã tác động mạnh đến các lĩnh vực công nghệ thông tin và STEM, khiến việc gia hạn visa và xin cấp Thẻ xanh Mỹ trở nên khó khăn hơn. Đến nhiệm kỳ của Tổng thống Biden, cách tính lương mới bị hủy bỏ, tiêu chí ngành nghề được mở rộng, và quy trình tuyển dụng được ổn định, mang lại sự linh hoạt hơn cho lao động nước ngoài và nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, những thay đổi tiềm năng trong tương lai, bao gồm ngưỡng lương cao hơn và tiêu chí đủ điều kiện nghiêm ngặt hơn đối với Chương trình Đào tạo Thực hành (OPT) và Đào tạo Thực hành STEM, có thể gia tăng chi phí cho nhà tuyển dụng, đồng thời làm giảm cơ hội việc làm đối với sinh viên quốc tế.

Đối với lao động nước ngoài, việc siết chặt tiêu chí ngành nghề chuyên môn có thể gây khó khăn trong gia hạn thị thực H-1B. Tuy nhiên, việc lập kế hoạch trước với mô tả công việc chi tiết và hồ sơ minh chứng rõ ràng có thể giúp giảm thiểu rủi ro. Trong khi đó, các nhà tuyển dụng sẽ phải đối mặt với thách thức từ việc tăng cường kiểm toán tuân thủ, đòi hỏi họ phải lưu trữ hồ sơ kỹ lưỡng hơn. Nhưng điều này cũng mang lại cơ hội nếu họ tận dụng các cuộc kiểm toán chủ động và thông báo tuyển dụng chi tiết để phù hợp với kế hoạch thực thi của Chính phủ.

>>> XEM THÊM:

• 6 thay đổi sâu rộng sẽ được thực hiện ngay khi ông Trump nhậm chức
• Chính sách định cư Mỹ thay đổi thế nào sau khi Tổng thống Donald Trump nhậm chức?
• Tự động gia hạn Giấy phép làm việc cho vợ/chồng đương đơn Visa H-1B và Visa L-1

Hạn ngạch cấp Visa H-1B từ năm 1991 đến nay

Một số chính sách dành cho người xin Thẻ xanh

Bên cạnh việc siết chặt Visa H-1B, những người xin cấp Thẻ xanh Mỹ theo diện làm việc cũng chịu nhiều ảnh hưởng bởi các chính sách liên đới có thể thay đổi: 

Quy định mức lương tối thiểu

Tổng thống Donald Trump nhận định mức lương tối thiểu Liên bang hiện tại là 7.25 USD/giờ là “một con số rất thấp” đã áp dụng kể từ năm 2009. Trong một cuộc phỏng vấn với NBC, ông Trump cho biết: “Có một mức mà chúng ta có thể thực hiện được, hoàn toàn có thể,” nhưng ông từ chối đưa ra cam kết một mức cụ thể, đồng thời nhấn mạnh rằng ông muốn thảo luận thêm với các thống đốc bang để đưa ra quyết định cuối cùng. 

Phó Tổng thống đắc cử JD Vance đã đồng ý với dự luật vào năm 2023 nhằm nâng mức lương tối thiểu lên 11 USD/giờ, trong khi Thượng nghị sĩ Josh Hawley từ Missouri đề xuất mức 15 USD/giờ đối với các công ty có doanh thu hàng năm trên 1 tỷ USD.

Tuy nhiên, những quan điểm kinh tế mang tính đại chúng này không phổ biến đối với Đảng Cộng hòa vốn ủng hộ mạnh mẽ thị trường tự do và lợi ích kinh doanh. Một số nghị sĩ Đảng Cộng hòa, như Dân biểu Eric Burlison từ Missouri, thậm chí đề xuất bãi bỏ mức lương tối thiểu Liên bang, cho rằng nó không nên tồn tại. Mặc dù ý tưởng tăng lương tối thiểu Liên bang nhận được sự ủng hộ từ nhiều cử tri, nhưng thực tế, một số người lao động vẫn đang nhận mức lương 7.25 USD/giờ từ 2009 đến nay. Theo Cục Thống kê Lao động Mỹ, chỉ 1.1% số lao động hưởng lương theo giờ nhận mức lương tối thiểu Liên bang hoặc thấp hơn vào năm 2023, vì hầu hết các bang đã áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn.

Tăng tỷ lệ từ chối hồ sơ Visa H-1B

Trong nhiệm kỳ đầu tiên, Tổng thống Trump đã định hình lại chính sách nhập cư Mỹ diện làm việc bằng cách áp đặt các yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt, nâng ngưỡng lương và siết chặt điều kiện đối với người lao động. Ngược lại, dưới thời Tổng thống Biden, nhiều hạn chế này đã được dỡ bỏ. Tuy nhiên, có nhiều dự đoán rằng nếu Tổng thống Trump tái đắc cử, các chính sách trước đây có thể được khôi phục với mức độ thực thi nghiêm ngặt hơn. Trong tương lai, những thay đổi tiềm năng như nâng cao ngưỡng lương và đặt ra các tiêu chí đủ điều kiện khắt khe hơn đối với các Chương trình Đào tạo Thực hành (OPT) và Đào tạo Thực hành STEM có thể làm gia tăng chi phí cho nhà tuyển dụng và hạn chế cơ hội việc làm cho sinh viên quốc tế.

Những thay đổi tiềm năng mới được dự báo sẽ làm gia tăng chi phí cho nhà tuyển dụng và hạn chế cơ hội việc làm cho sinh viên quốc tế

Ngừng cấp visa cho vợ/chồng của người lao động H-1B

Việc Tổng thống Donald Trump quay trở lại nắm quyền sẽ có thể gây ra những ảnh hưởng không nhỏ đến các gia đình có vợ/chồng có trình độ học vấn cao theo thị thực diện H-1B đóng vai trò quan trọng trong các lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khoẻ và các lĩnh vực khác. Việc loại bỏ Giấy phép làm việc đối với những người thuộc diện visa này sẽ giáng một đòn mạnh vào kinh tế và cá nhân, đặc biệt là đối với những gia đình có các thành viên đang chờ đợi được cấp Thẻ xanh Mỹ trong nhiều thập kỷ. 

>>> XEM THÊM:

• Thẻ xanh Mỹ có bảo lãnh được không? Giải đáp chi tiết
• Định cư Mỹ bao lâu có thẻ xanh? Điều kiện được cấp thẻ xanh Mỹ
• Quy trình và thủ tục gia hạn Thẻ xanh 10 năm 
• Mỹ miễn visa cho những nước nào? Điều kiện để được miễn thị thực Mỹ

Giải pháp tối ưu cho người sở hữu Visa H-1B bằng cách đầu tư EB-5

Với những thách thức ngày càng tăng trong việc gia hạn hoặc chuyển đổi Visa H-1B thành Thẻ xanh Mỹ do các chính sách nhập cư ngày càng nghiêm ngặt, Chương trình EB-5 như giải pháp tối ưu cho người lao động nước ngoài. 

Với các ưu điểm nổi bật như không yêu cầu trình độ chuyên môn, bằng cấp và kinh nghiệm làm việc, được ưu tiên xét duyệt hồ sơ nếu lựa chọn đầu tư ở Khu vực Việc làm Mục tiêu (TEA), hạn ngạch cấp visa lớn, Visa EB-5 mở ra lộ trình trực tiếp sở hữu Thẻ xanh Mỹ dành cho các gia đình, cá nhân đang đối diện với nguy cơ bị ảnh hưởng bởi Visa H-1B trước đó. 

Tuy nhiên, khi quyết định tham gia chương trình này, nhà đầu tư phải đối mặt với nhiều vấn đề cần cân nhắc, từ các điều kiện, quy trình thực hiện, rủi ro có thể gặp phải cho đến việc theo dõi những thay đổi trong chính sách EB-5. Việc nắm bắt thông tin chính xác và chuẩn bị kỹ lưỡng có thể giúp nhà đầu tư tối ưu hóa chi phí và thời gian, đồng thời đảm bảo kế hoạch đầu tư được thực hiện suôn sẻ.

Việc Mỹ siết chặt Visa H-1B đã và đang tạo ra nhiều thách thức cho người lao động nước ngoài, từ việc gia hạn thị thực, đảm bảo cơ hội việc làm, đến định cư lâu dài tại quốc gia này. Thay vì bị động trước những thay đổi, người lao động cần chủ động tìm kiếm các giải pháp phù hợp. Đầu tư vào Chương trình EB-5, hoặc lập kế hoạch nghề nghiệp linh hoạt, hoặc tận dụng các chính sách hỗ trợ từ nhà tuyển dụng đều là những chiến lược có thể tham khảo. Do đó, để được tư vấn vạch rõ lộ trình định cư Mỹ thông qua Visa EB-5, quý vị vui lòng liên hệ với đội ngũ chuyên viên của SI Group:

🏢: Tầng 44 Bitexco Financial Tower, 02 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, HCM.

🏛️: Tầng 19, Capital Place, 29 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.

☎️: (+84)979 355 355

Khám phá thêm về SI Group

Facebook | Zalo | Linkedin | Youtube

>> XEM THÊM:

• 5 yếu tố quan trọng để đánh giá và lựa chọn dự án EB-5 năm 2024
• Đầu tư định cư Mỹ diện EB-5: Lợi ích và hạn chế
• Những lưu ý khi lựa chọn định cư Mỹ diện EB-5 
• Dự án EB-5: Cách chọn dự án EB-5 an toàn, tiềm năng dành cho nhà đầu tư   
• Cập nhật học phí 10 Đại học tốt nhất Mỹ năm 2024 
• Mỹ: Ngành Đại học nào được trả lương cao nhất? 
• 10 Đại học đào tạo ngành Kinh doanh tốt nhất nước Mỹ 
• Cập nhật thông tin về Luật định cư Mỹ mới nhất 2024 
• Đi Mỹ diện nào dễ nhất? Cách định cư Mỹ nhanh nhất 
• Tổng hợp chương trình bảo lãnh sang Mỹ làm việc